Güncel metin
Kaynak: mevzuat.gov.tr · Metin değiştirilmeden gösterilir.
Madde 1
UBAY S0C0L YÖNETMEL0 0 B0R0NC0 KISIM Amaç, Kapsam, Tan1mlar ve Hukukî Dayanak Amaç
Bu Yönetmelik; subaylar1n rütbe terfii, rütbe k1demlili i, kademe ilerlemesi, Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ay1rma i_lemlerini; bu i_lemlere esas olacak sicil belgelerinin _ekil ve muhtevas1n1, düzenleme ve gönderilme usulünü, sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n çal1_ma esaslar1n1; rütbe terfii, rütbe k1demlili i ve kademe ilerlemesi yapamayanlar hakk1nda yap1lacak i_lemleri; (Mülga ibare:RG-14/6/2017- 30096) (& ) general ve amirallerin k1t a hizmeti sürelerini, astsubayl1ktan subay olma _artlar1n1 ve di er hususlarda yap1lacak i_lemleri düzenler. Kapsam
Madde 2
Kapsam
(De i_ik:RG-14/6/2017- 30096) Bu Yönetmelik; Türk Silâhl1 Kuvvetlerine mensup subaylar1, sicil üstlerini, sicil de erlendirme ve denetleme kurulu üyelerini kapsar. Tan1mlar
Madde 3
Tan1mlar
Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden; a.Rütbe : Subaylar1n ilk subayl1 a ba_lamada ve bekleme süreleri sonunda 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanunu gere ince kazand1klar1 askerî unvan1, b. Nas1p : 0lk subayl1k ile bir rütbeden sonraki rütbeye terfide, yeni rütbenin normal bekleme süresinin ba_lama tarihini, c. K1dem : Belli bir rütbeye nas1p tarihinden itibaren o rütbede hizmet süreleri veya ayn1 nas1pl1lar aras1nda yeterlik bak1m1ndan üstünlük s1ras1n1, ç. Lisansüstü ö renim : Kuvvet harp akademileri, yüksek lisans (bilim uzmanl1 1, yüksek mühendislik, yüksek mimarl1k, master) veya doktora ö renimleri ile t1pta, di_ tabipli inde, veterinerlikte ve eczac1l1kta uzmanl1k ö renimini veya doçentlik için yap1lan ö renimi, d. Normal bekleme süresi : Subaylar1n rütbe terfilerine hak kazanabilmeleri için her rütbede bekleyecekleri süreyi, e. En az bekleme süresi : Subaylar1n normal bekleme süresinden noksan bekleyecekleri süreyi, f. En çok bekleme süresi : Subaylar1n bulunduklar1 rütbede en çok kalabilecekleri süreyi, g. Fiilî bekleme süresi : 0lk subayl1 a ve bir rütbeden sonraki rütbeye terfii müteakip, nas1p düzeltmesinden dolay1 verilen itibarî süreler hariç, o rütbede fiilen bulunulan süreyi, . Terfi y1l1 : Her y1l1n 30 A ustos tarihinden ba_lay1p, ertesi y1l1n 30 A ustos tarihine kadar geçen süreyi, h. Kademe bekleme süresi : Subaylar1n kademe ilerlemesi için her kademede bekleyecekleri en az bir terfi y1l1n1, 1. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil alma e ilimi: Asgarî be_ y1ll1k sicil notu bulunan personel için tespit edilen ve personelin sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda esas al1nan y1llara ait sicil üstü de erlendirme notlar1n1n standart sapmas1n1n üç kat1n1n, sicil alma e ilimine esas not ortalamas1na ilave edilmesi ve ç1kart1lmas1 suretiyle tespit edilen rakamlar dahil olmak üzere bulunan not aral1 1n1, i. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Geri bildirim: Subaylar1n durumlar1n1 ö renmeleri, eksikliklerini gidermeleri ve iyi olan yönlerini geli_tirmeleri maksad1yla; merkezden, _ah1s ile yeti_tirme ve e itim sistemine yap1lan düzeltici ve düzenleyici önlemleri, j. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Ay1rt edici nitelik: Personelin kendi kategorisi içerisinde de erlendirilmesinde kullan1lmak üzere tespit edilen ve sicil belgelerinde yer alan ana kriteri, k. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) K1stas (Alt nitelik): Sicil belgelerinde yer alan ay1rt edici niteliklerin ölçülmesine imkân veren tutum ve davran1_ biçimlerini, l. Rütbe terfii : Subaylar1n, 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununda yaz1l1 _ekil ve _artlara uyularak bir üst rütbeye yükseltilmelerini, m. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Rütbe k1demlili i: Nas1plar1ndan itibaren 2 y1l1n1 tamamlayan ve liyakatleri sicille saptanarak üst makamlarca onaylanan albaylar1n, k1demli albayl1 a; nas1plar1ndan itibaren 3 y1l1n1 tamamlayan ve gösterge tablosunun bir üst derecesine yükselmek için liyakati sicille saptanarak üst makamlarca onanan binba_1lar1n, k1demli binba_1l1 a; yüzba_1lar1n, k1demli yüzba_1l1 a; üste menlerin, k1demli üste menli e yükselmelerini, n. Kademe ilerlemesi : Kademe bekleme süresi sonundaki maa_ art1_1n1, o. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Yeterlik: Ahlaki, askeri, mesleki, fiziki, zihni kifayet ve üst rütbeye liyakati, ö. Yeterlik derecesi : Sicil notu ortalamalar1na göre ayn1 s1n1f ve rütbede olan subaylar1n kendi aralar1ndaki derecelenmelerini, p. (Mülga:RG-14/6/2017- 30096) r. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil notu: Sicil üstü de erlendirme notlar1n1n ortalamas1 ile general-amiraller hariç Fiziki Yeterlilik De erlendirme Testinden elde edilen notun bu Yönetmelikte belirlenecek esaslar dâhilinde Kuvvet Komutanl1klar1 (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) taraf1ndan toplanmas1yla tespit edilen notu, s. (De i_ik: RG-5/7/2003-25159) Sicil notu ortalamas1; 1) Te men rütbesi için; bulunulan rütbede al1nan muteber sicil notlar1n1n aritmetik ortalamas1n1, 2) Üste men rütbesi için; te menli e nas1ptan itibaren al1nan muteber sicil notlar1n1n aritmetik ortalamas1n1, 3) Yüzba_1 rütbesi için; üste menli e nas1ptan itibaren her rütbede al1nan muteber sicil not ortalamalar1n1n; yüzba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 100 ü, üste men rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 70 i al1narak hesaplanan ortalamas1n1, 4) Binba_1 rütbesi için; üste menli e nas1ptan itibaren her rütbede al1nan muteber sicil not ortalamalar1n1n, binba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 100 ü, yüzba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 90 1, üste men rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 70 i al1narak hesaplanan ortalamas1n1, 5) Yarbay rütbesi için; üste menli e nas1ptan itibaren her rütbede al1nan muteber sicil not ortalamalar1n1n, yarbay rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 100 ü, binba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 90 1, yüzba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 85 i, üste men rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 70 i al1narak hesaplanan ortalamas1n1, 6) Albay rütbesi için; üste menli e nas1ptan itibaren her rütbede al1nan muteber sicil not ortalamalar1n1n, albay rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 100 ü, yarbay rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 95 i, binba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 90 1, yüzba_1 rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 85 i, üste men rütbesindeki sicil notu ortalamas1n1n % 70 i al1narak hesaplanan ortalamas1n1, 7) General ve amiraller için; bulunduklar1 rütbedeki geçerli sicil notlar1n1n ortalamas1n1, _. (Mülga:RG-14/6/2017- 30096) t. (Mülga:RG-14/6/2017- 30096) u. Kadro : Bar1_ta Türk Silâhl1 Kuvvetlerinin hizmetlerini etkin bir _ekilde yürütebilmek için ihtiyaç duyulan personelin rütbe, s1n1f ve varsa bran_1na göre tespit edilen miktar1n1, ü. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil tam notu : Yüz puanl1k sicil tam notunu, v. Sicil süresi : Normal olarak bir terfi y1l1n1, y. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgesi: Subaylar1n rütbe terfii, rütbe k1demlili i, kademe ilerlemesi yapma yeterli ini belirten belgeyi, z. (De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Sicil de erlendirme ve denetleme kurulu: Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1 bünyesinde olu_turulan ve bu Yönetmelikte belirtilen görevleri yerine getiren kurulu, aa. Kanun : 27 Temmuz 1967 tarihli ve 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununu, bb. (Ek:RG-5/7/2003-25159) Sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda kullan1lan terimlerden; 1) Rütbe Sicil Notu Ortalamas1n1; personelin bulundu u rütbeye ait muteber sicil notlar1n1n toplam1n1n o rütbeye ait muteber sicil notu say1s1na bölünmesi suretiyle bulunan notu, 2) Rütbe Sicil Notu Katsay1s1; sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda her rütbede al1nm1_ olan sicil notlar1n1n ortalamas1n1n sicil notu ortalamas1na katk1s1n1 belirleyen de eri, 3) Sicil Notu Ortalamas1na Rütbe Katk1s1; rütbe sicil notu ortalamas1 ile rütbe sicil notu katsay1s1n1n çarp1lmas1 sonucunda bulunan de eri, 4) Toplam Sicil Notu Ortalamas1na Rütbe Katk1s1; personelin sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda, hesaplamaya dahil edilecek olan rütbelere ait sicil notu ortalamas1na rütbe katk1lar1n1n toplam1n1, 5) Toplam Rütbe Sicil Notu Katsay1s1; personelin sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda, hesaplamaya dahil edilecek olan rütbelere ait rütbe sicil notu katsay1lar1n1n toplam1n1, cc. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstü de erlendirme notu: Te men-albay sicil belgesindeki Genel De erlendirme ve Ay1rt Edici Nitelikler bölümüne yap1lan i_aretlemelerin nota tahvil edilmesi ile bulunan notu, general/amiral sicil belgesi için Ay1rt Edici Nitelikler bölümüne yap1lan notland1rmalar1n toplam1n1 ifade eden notu, çç. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil alma e ilimine esas not ortalamas1: Personelin sicil notu ortalamas1n1n hesaplanmas1nda dikkate al1nan y1llara ait sicil üstü de erlendirme notlar1n1n, bu maddenin birinci f1kras1n1n (s) bendindeki yönteme göre hesaplanan not ortalamas1n1, dd. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Fiziki yeterlilik de erlendirme testi (FYDT) notu: Yönergede belirtilen esaslar çerçevesinde yap1lan fiziki yeterlilik de erlendirme testinden elde edilen notu, ee. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Genel de erlendirme kategorisi: Te men-albay sicil belgesindeki Genel De erlendirme (Kategori) k1sm1nda yer alan ÜSTÜN BA^ARILI, BA^ARILI, YETERL0 VE YETERS0Z _eklinde belirlenen dört kategoriyi, ff. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Genel de erlendirme notu: Te men-albay sicil belgesindeki Genel De erlendirme (Kategori) k1sm1nda yer alan ÜSTÜN BA^ARILI, BA^ARILI, YETERL0 VE YETERS0Z _eklinde belirlenen dört kategorinin i_aretlenmesi, ÜSTÜN BA^ARILI i_aretlenmesi durumunda 93, BA^ARILI i_aretlenmesi durumunda 85, YETERL0 i_aretlenmesi durumunda 71 ve YETERS0Z i_aretlenmesi durumunda 59,99 olarak al1nan notu, gg. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Ay1rt edici nitelik notu: General/Amiral, te men-albay sicil belgesindeki Ay1rt Edici Nitelikler k1sm1nda yer alan niteliklere yap1lan i_aretleme ve notland1rma neticesinde elde edilen toplam notu, . (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstü de erlendirme tam notu: Sicil belgelerinde yaz1l1 nitelikler için bu Yönetmelikte gösterilen en yüksek notlar1n toplam1n1, hh. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Gerekçe: Te men-albay sicil belgesindeki Genel De erlendirme (Kategori) k1sm1nda sicil üstleri taraf1ndan ÜSTÜN BA^ARILI ve kategorisindeki emsallerinin üzerinde de erlendirilen veya YETERS0Z ve kategorisindeki emsallerinin alt1nda de erlendirilen nitelikler için sicil belgesinin ilgili bölümde belirlenen alana yaz1lmas1 zorunlu olan ifadeyi, 11. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Ortak nitelikler: Subay sicil belgelerindeki ay1rt edici nitelikler bölümünde yer alan ve her görev alan1 için ayn1 olan on niteli i, ii. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Görev alan1 nitelikleri: Te men-Albay sicil belgesindeki ay1rt edici nitelikler bölümünde yer alan ve be_ çe_it olan her görev alan1 için farkl1la_an be_ niteli i, ifade eder. Hukukî dayanak
Madde 4
Hukukî dayanak
Bu Yönetmelik, 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine dayan1larak haz1rlanm1_t1r. 0K0NC0 KISIM Sicil Üstleri B0R0NC0 BÖLÜM Görev ve Sorumluluk Sicil üstlerinin görev ve sorumlulu u
Madde 5
M Sicil Üstleri B0R0NC0 BÖLÜM Görev ve Sorumluluk Sicil üstlerinin görev ve sorumlulu u
Sicil üstleri; emri alt1ndakiler hakk1nda sicil düzenlerken, üstlük ve komutanl1 1n en önemli olan özel yetkilerinden birini kullan1rlar. Sicil üstleri; bu görevin önemini göz önünde tutarak, sicil belgelerindeki nitelikleri tam bir tarafs1zl1k, adalet ve vicdanî kanaatle de erlendirmekten sorumludurlar. Aksi durum, ehliyetli olmayanlar1n lây1k olmad1klar1 rütbe ve makamlara yükselmelerini, dolay1s1yla Türk Silâhl1 Kuvvetlerinin yetenekten yoksun ki_ilerin elinde görevini yapamaz duruma dü_mesi sonucunu do urur. Hissî ve a_1r1 merhamet duygusuyla verilecek sicillerin, hak eden bir ba_ka personelin hakk1n1 ihlâl edece i , daima göz önünde bulundurulur. Sicil üstleri, haklar1nda sicil düzenleyecekleri subaylar1 iyi tan1mak zorundad1rlar. Bu nedenle, haklar1nda sicil düzenleneceklerin, günlük e itim ve çal1_malar1n1, tav1r ve hareketlerini, disiplin ve itaatini, sicil belgesinde yaz1l1 di er hususlar1 aral1ks1z izleyerek; yapacaklar1 haberli ve habersiz denetlemeler, özel yaz1l1 veya sözlü s1navlar, verecekleri özel görevler, çe_itli tatbikat ve manevralardaki tutum ve durumu ile de yeterlik ve yetenekleri hakk1nda tam bir kanaat edinmeye çal1_1rlar. Maiyetini çok k1sa zamanda gerçek durumu ile tan1yabilmek ve onun yeteneklerini ölçebilmek imkân1na sahip olan komutan veya amirin, iyi bir lider oldu u _üphe götürmez bir gerçektir. Düzenledikleri sicillerdeki isabet derecesine göre sicil üstleri hakk1nda hüküm verilir. Birinci sicil üstleri, astlar1 hakk1nda mutlak kanaat sahibi olmaktan sorumludurlar. Daha üst sicil üstlerinin kanaat sahibi olmalar1; _ahsî becerilerine, çal1_ma _artlar1na, kurulu_ ba lant1s1na ve görev fonksiyonlar1na ba l1d1r. (Mülga be_inci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) (De i_ik f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicillerde görülen eksiklikler veya bu Yönetmeli e uygun olarak düzenlenmemi_ siciller, sicil üstleri taraf1ndan gerekti inde imza, i_aret, gerekçe ve kanaat hariç olmak üzere geri çevrilmeyerek düzeltilir ve ilgili sicil üstüne bilgi verilir. Birinci sicil üstleri
Madde 6
Birinci sicil üstleri
Sicil yazmaya yetkili birinci sicil üstleri, kurulu_ ba lant1s1na göre sicil düzenlenecek subay1n amiri olup, bunlar a_a 1da gösterilmi_tir : a. Kara Kuvvetleri Komutanl1 1nda : (1) K1t alarda; en az bölük (batarya) komutan1 veya e_idi birlik komutan1, (2) Karargâh ve kurumlarda; en az k1s1m amiri veya e_idi görev yerlerinde bulunan komutan yahut amirlerdir. b. Deniz Kuvvetleri Komutanl1 1nda : (1) Gemilerde; en az bölüm amiri, (2) Kara birliklerinde; en az bölük (batarya) veya e_idi birlik komutan1, (3) Karargâh ve kurumlarda; en az k1s1m amiri veya e_idi görev yerlerinde bulunan komutan yahut amir, (4) Uçu_ birliklerinde; en az filo, k1t a, birlik komutan1d1r. c. Hava Kuvvetleri Komutanl1 1nda : (1) Uçu_ birliklerinde; en az filo, k1t a, birlik komutan1, (2) Yer birliklerinde; en az bölük, k1t a, birlik komutan1, k1s1m amiri veya e_idi, (3) Karargâh ve kurumlarda; en az k1s1m amiri veya e_idi görev yerlerinde bulunan komutan yahut amirlerdir. d. (Mülga:RG-23/2/2017-29988) e. (Ek:RG-7/3/2006-26101) (Mülga:RG-23/2/2017-29988) (De i_ik ikinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Lüzumu hâlinde, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) özellik gösteren sorumluluk bölgelerinde, garnizonlarda ve kurulu_larda birinci sicil üstlerinin tespiti; kurulu_ ba lant1s1n1 bozmadan ve kurulu_ ba lant1s1 d1_1nda, ilgili Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n teklifi ve Genelkurmay Ba_kan1n1n onay1 ile hizmetin gere i olarak ayr1ca düzenlenebilir. Yukar1daki f1kralarda aç1klanan birinci sicil üstlerinin en az üste men rütbesinde olmalar1 _artt1r. ^u kadar ki, yukar1daki makamlara vekâleten atanan te men rütbesindeki subaylar da sicil yazmaya yetkilidirler. Bu görevlere atanmadan vekâlet eden te menler, sicil dolduracak üste, emrindeki subaylar için herhangi bir formata ba l1 kalmadan sicil belgesinde yer alan niteliklerle ilgili varsa kanaatlerini yaz1l1 olarak bildirirler. Ayr1ca, rütbe ve k1dem itibar1yla kendisinden daha k1demli veya üst rütbeli yahut ayn1 nas1pl1 subaylara emir ve komuta eden subaylar, bu personel hakk1nda herhangi bir formata ba l1 kalmadan sicil belgesinde yer alan niteliklerle ilgili kanaatlerini yaz1l1 olarak sicil belgesi düzenleyecek amire bildirirler. (De i_ik f1kra:RG-23/2/2017-29988)(2) Millî Savunma Bakan1 ve Bakanl1k te_kilat1nda görevli _ube müdürleri dahil amir konumunda bulunan sivil personel, kendi te_kilat1ndaki subaylar1n kurulu_ ba lant1s1na göre sicil üstüdür. 0kinci ve üçüncü sicil üstleri
Madde 7
0kinci ve üçüncü sicil üstleri
0kinci sicil üstleri, kurulu_ ba lant1s1na göre birinci sicil üstünün; üçüncü sicil üstleri, kurulu_ ba lant1s1na göre ikinci sicil üstünün, bir üst görev yerinde bulunan komutan veya amirleridir. 0K0NC0 BÖLÜM Özel Durumlarda Sicil Üstlerinin Saptanmas1 Sadece bir veya iki sicil üstü bulunmas1 hâli
Madde 8
Özel Durumlarda Sicil Üstlerinin Saptanmas1 Sadece bir veya iki sicil üstü bulunmas1 hâli
Kurulu_ ba lant1s1na göre sadece bir veya iki sicil üstü bulunan subaylar1n sicilleri, aynen i_lem görür. Ancak, general ve amirallerden bir sicil üstü bulunup da, bu üst taraf1ndan verilmi_ bulunan sicil notu, sicil tam notunun % 60'1ndan a_a 1 olanlar1n durumlar1, o y1l A ustos ay1nda yap1lan Yüksek Askerî ^ûra toplant1s1nda incelenerek, sicil belgesinin geçerli olup olmad1 1na karar verilir. Atand1klar1 görev yerleri d1_1nda çal1_t1r1lanlar1n sicil üstleri
Madde 9
Atand1klar1 görev yerleri d1_1nda çal1_t1r1lanlar1n sicil üstleri
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) K1t a hizmetine tâbi subaylardan k1t a görevine atananlar, atand1klar1 görev yeri d1_1nda çal1_t1r1lamazlar. Ancak zorunlu durumlarda bu gibi personelden, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n yetki verece i makam1n emri ile ba_ka bir k1t ada geçici olarak görevlendirilenlerle, bulunduklar1 k1t a ile birlikte kurulu_ ba lant1s1 d1_1nda ba_ka bir birlik veya kurumun emir veya deste inde görevlendirilenlerin; k1t a görevini tamamlam1_ olan yahut k1t a görevi zorunlulu u bulunmayan di er subaylardan, zorunlu nedenlerle atand1klar1 görev yeri d1_1nda çal1_t1r1lanlar1n ya da ba_ka bir k1ta veya kurumda geçici olarak görevlendirilenlerin, birli i ile birlikte ba_ka bir birli in emrine veya deste ine verilenlerin sicil üstleri, geçici görevlendirme süresi 3 ay ve daha fazla ise görev yapt1klar1 yerin kurulu_ ba lant1s1na göre saptan1r. Geçici görev emirleri, sicil belgelerine eklenir. (Ek ikinci f1kra:RG-25/5/2007-26532) Üç aydan az süreli geçici görev ile kurs ve yurt içinde lisansüstü ö renim yapmak maksad1yla görevinden ayr1lan personel hakk1nda sicil belgesi atamal1 oldu u birlik veya kurumca düzenlenir. Müttefik karargâhlar ile yurt d1_1 görev yerlerinde bulunanlar1n sicil üstleri
Madde 10
Müttefik karargâhlar ile yurt d1_1 görev yerlerinde bulunanlar1n sicil üstleri
Millî temsilciliklerde, müttefik karargâhlarda ve yurt d1_1 görev yerleri ile yurt d1_1ndaki karargâh ve birliklerde bulunan subaylar1n sicil üstleri, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca saptan1r ve bu Yönetmeli e göre ç1kar1lacak yönergede gösterilir. Millî 0stihbarat Te_kilât1nda görevli subaylar1n sicil üstleri
Madde 11
Millî 0stihbarat Te_kilât1nda görevli subaylar1n sicil üstleri
Millî 0stihbarat Te_kilât1nda görevli subaylar1n, bu Yönetmeli e göre verilecek sicillerini düzenlemeye yetkili sicil üstleri, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca saptan1r. Silahl1 Kuvvetler d1_1ndaki Devlet hizmetleri ile Türk Hava Kurumu hizmetlerinde çal1_t1r1lanlar1n sicil üstleri
Madde 12
Devlet hizmetleri ile Türk Hava Kurumu hizmetlerinde çal1_t1r1lanlar1n sicil üstleri
Silâhl1 Kuvvetler d1_1nda Devlet hizmetleri ile Türk Hava Kurumu hizmetlerinde istihdam edilen subaylar1n sicil üstleri, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca saptan1r ve bu Yönetmeli e göre ç1kar1lacak yönergede gösterilir. Sicil üstleri saptanamayan hâllerde yap1lacak i_lem
Madde 13
Sicil üstleri saptanamayan hâllerde yap1lacak i_lem
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Yukar1daki maddeler gere ince sicil üstleri saptanamayan hâllerde sicil üstleri, ba l1 oldu u makama göre Genelkurmay Ba_kanl1 1, Millî Savunma Bakanl1 1, ilgili Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca saptan1r. Sicil üstlerinin ayn1 _ah1s olamayaca 1
Madde 14
Sicil üstlerinin ayn1 _ah1s olamayaca 1
Sicil belgesinin düzenlendi i tarihte bir subay1n birinci, ikinci veya üçüncü sicil üstü ayn1 _ah1s olamaz. Sicil düzenleyebilmek için gerekli asgarî süre
Madde 15
Sicil düzenleyebilmek için gerekli asgarî süre
(De i_ik birinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Bir sicil üstü, asil veya her ne suretle olursa olsun vekil olarak, o görev yerinde sicili düzenlenecek kimse ile beraber o sicil dönemi içerisinde fiilen en az üç ay görev yapmad1kça sicil düzenleyemez. Muharebe hâlinde sicil verilebilmesi hususu Genelkurmay Ba_kanl1 1nca belirlenir. (De i_ik ikinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Hakk1nda sicil düzenlenecek ki_inin sicil süresi içinde ayr1ld1 1 kurs, izin, üç aydan az süreli geçici görev, istirahat, hastane ve hava de i_imi gibi yasal mazeret sürelerinin toplam olarak bir ay1, fiilî görevden say1l1r. (De i_ik üçüncü f1kra:RG-7/3/2006-26101) Genelkurmay Ba_kan1, (Ek ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakan1 Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1 (Ek ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakanl1 1 Müste_ar1 ile orgeneral ve oramiral rütbesinde bulunanlar, önceki y1llarda birlikte çal1_t1 1 k1t a, kurum ve karargâhlarda görevli personele, üç ayl1k süreyi doldurma _art1 aranmaks1z1n sicil düzenleyebilirler. Sicil üstlerinin sicil düzenleyemeyece i subaylar
Madde 16
Sicil üstlerinin sicil düzenleyemeyece i subaylar
Birinci, ikinci veya üçüncü sicil üstleri a_a 1da belirtilen durumlarda sicil düzenleyemez: a. K1demli olan veya kendisi ile ayn1 nas1pl1 subay hakk1nda, b. Sicil düzenlenecek personel ile aralar1nda; sonradan kalksa bile evlilik ba l1l1 1 bulunmu_ veya bulunanlar ile kan veya s1hrî usul veya füru h1s1ml1 1 yahut evlat edinme ili_i i veya üçüncü dereceye kadar (Bu derece dahil) kan veya evlilik kalmasa bile ikinci dereceye kadar (Bu derece dahil) s1hrî civar h1s1ml1 1 bulunanlar hakk1nda, c.Sicil belgelerinin düzenlenece i tarihte sicil üstü, aç1kta veya tutuklu ise. Yukar1da belirtilen hususlar ile ba_ka herhangi bir nedenle sicil üstlerinden birisinin sicil düzenleyememesi hâlinde, sicil düzenlemeye yetkili sicil üstleri, kurulu_ ba lant1s1 esas1na göre bir üst görev yerinde bulunan sicil üstleridir. Yabanc1 Silâhl1 Kuvvetlere mensup subaylar1n sicil üstü olamayaca 1
Madde 17
Yabanc1 Silâhl1 Kuvvetlere mensup subaylar1n sicil üstü olamayaca 1
Yurt içi ve yurt d1_1 k1ta, karargâh ve kurumlarda görevli yabanc1 Silâhl1 Kuvvetlere mensup subaylar, Türk Silâhl1 Kuvvetlerine mensup subaylar1n sicil üstü olamazlar. Sicil üstlerine müdahâle edilemeyece i
Madde 18
Sicil üstlerine müdahâle edilemeyece i
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgelerindeki niteliklerin de erlendirilmesinde herhangi bir makam ve amir, sicil üstlerine müdahale edemez, telkinde bulunamaz. Sicil üstünün yazd1 1 gerekçeler, birinci ve ikinci sicil üstleri için bir üst sicil üstü veya yetkili birimler, üçüncü sicil üstleri için yetkili birimler taraf1ndan bu Yönetmeli e uygun olarak haz1rlanacak sicil düzenleme k1lavuzuna göre kontrol edilir, gerekti inde düzeltilmesinin sa lanmas1 ve disiplin cezalar1, di er idari yapt1r1mlar ile her türlü adli ve idari i_lemler, nitelik ve niceliklerine uygun olarak; personel hakk1nda yap1lacak de erlendirmede göz önünde bulundurulmas1 telkinden say1lmaz. ÜÇÜNCÜ KISIM Sicil Belgeleri B0R0NC0 BÖLÜM Sicil Belgelerinin Amac1, Çe_itleri ve Niteliklerin Bölümlendirilmesi Sicil belgelerinin amac1
Madde 19
Belgelerinin Amac1, Çe_itleri ve Niteliklerin Bölümlendirilmesi Sicil belgelerinin amac1
Sicil belgeleri, personelin yeteneklerini, görevdeki ba_ar1 derecelerini saptamaya ve dolay1s1yla her i_i yeterli olana verebilmeye; yüksek seviyedeki i_leri yapacak yetenekte olanlar1 meydana ç1karmaya ve bu suretle Silâhl1 Kuvvetlerin komuta zincirini düzenlemeye yarar. (Mülga cümle:RG-21/8/2014-29095)(1) (& ) Sicil belgelerinin çe_itleri
Madde 20
Subay sicil belgeleri; a. General / Amiral Sicil Belgesi (EK-1), b. Te men - Albay Sicil Belgesi (EK-2), c. Yedek Subay Sicil Belgesi (EK-3), olmak üzere üç çe_ittir. Subay sicil belgeleri
Madde 21
Subay sicil belgeleri
General ve amiral; te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar ile yedek subaylar için düzenlenecek sicil belgelerinin _ekil ve muhtevas1 (EK-1), (EK-2) ve (EK-3)'de belirtilmi_tir. Sicil belgelerindeki niteliklerin bölümlendirilmesi
Madde 22
Sicil belgelerindeki niteliklerin bölümlendirilmesi
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgeleri; de i_ik say1da nitelikleri ihtiva etmekte olup, general ve amiraller için üç; te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar için yedi de erlendirme bölümünden olu_ur. Sicil belgelerindeki nitelikler
Madde 23
Sicil belgelerindeki nitelikler
Sicil belgelerinde yer verilen nitelikler, a_a 1daki belirtilmi_tir: a. Temel nitelikler bölümü : Bu bölüm, her subayda mutlaka olmas1 gerekti i de erlendirilen nitelikleri ihtiva etmekte olup, nota tahvil edilmez. (De i_ik cümle:RG-12/4/2014-28970) Bu niteliklerde zafiyet görülmesi hâlinde, yap1lacak inceleme ve takibi müteakip personel hakk1nda Türk Silahl1 Kuvvetleri Yüksek Disiplin Kurullar1 Yönetmeli i esaslar1na göre i_lem tesis edilir. b. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstlerinin de erlendirmesi bölümü (Te men-Albay): (1) Genel de erlendirme (Kategori): Bu bölümde, te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n bulundu u görev yerindeki performans1n1 de erlendirecek kategorileri yer almaktad1r. Bu kategoriler, nota tahvil edilmek suretiyle subay1n kendi emsalleri içinde ay1rt edilmesine imkân sa lar. Bu kategoriler; ÜSTÜN BA^ARILI, BA^ARILI, YETERL0 VE YETERS0Z _eklindedir. (2) Ay1rt edici nitelikler bölümü: Bu k1s1mda; te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n bulundu u görev yerindeki performans1n1 de erlendirecek ay1rt edici nitelikler yer almaktad1r. c. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstlerinin de erlendirmesi bölümü (General/Amiral): Bu bölümde General/Amiral de erlendirme notu yer almaktad1r. d. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Personelin ba_ar1l1 olabilece i görevler: Bu k1s1m, subay1n gelecekte ba_ar1l1 olmas1 muhtemel görev alanlar1n1n iki öncelikle i_aretlendi i bölümdür. General/amiraller için; komutanl1k görevleri, karargâhta yöneticilik görevleri, kurumlarda yöneticilik görevleri; te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar için; k1ta subayl1 1 ve komutanl1k görevleri, karargâh ve kurumlarda yöneticilik görevleri, karargâh subayl1 1 görevleri, e itim/ö retim görevleri, mesleki uzmanl1k görevleri _eklindedir. e. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Bir üst göreve haz1rl1k durumu: Bu k1s1m, subay1n bir üst göreve uygunluk durumunun i_aretlendi i bölümdür. Bölümde i_aretlenebilecek durumlar; Bir üst göreve haz1rd1r. E itimi gereklidir. Bir üst göreve haz1r de ildir, yapamaz. _eklindedir. f. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Müstakil görev yapma kabiliyeti: Bu k1s1mda, te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n müstakil görev yapma yeterlili inin i_aretlendi i durumlar yer almaktad1r. Bunlar s1ras1yla; Yapar ve Yapamaz (*) _eklindedir. g. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Temsil kabiliyeti: Bu k1s1mda, te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n temsil kabiliyetinin i_aretlendi i durumlar yer almaktad1r. Bunlar s1ras1yla; Vard1r ve Yoktur _eklindedir. 0K0NC0 BÖLÜM Sicil Belgelerinin Düzenlenme ^ekli, Zaman1, Gönderilmesi Sicil belgelerinin düzenlenmesi
Madde 24
Sicil Belgelerinin Düzenlenme ^ekli, Zaman1, Gönderilmesi Sicil belgelerinin düzenlenmesi
Sicil belgeleri a_a 1daki esaslara göre düzenlenir: a. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Birinci sicil üstleri; sicil doldurma zaman1nda emri alt1nda bulunan bütün subaylar1n sicillerini doldurur. Bir subay hakk1nda sicil düzenlenebilmesi için; o subay1n, o sicil süresi içinde, sicil verecek amir ile birlikte en az üç ay fiilen görev yapmas1 _artt1r. b. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgelerinde subay1n de erlendirilmesini sa layacak nitelikler ve bu niteliklerin subayda bulunma derecesini ölçmeye imkân veren k1staslar bulunmaktad1r. Sicil üstlerinin astlar1nda de erlendirecekleri nitelikleri tan1mlamak, bu suretle terim birli i ve sicil verilen personelin ayn1 _artlarda de erlendirilmesini sa lamak maksad1yla, sicil belgelerinde yer alan niteliklerin tan1m ve standartlar1 Genelkurmay Ba_kanl1 1nca haz1rlanacak Türk Silâhl1 Kuvvetleri Sicil Belgesi Düzenleme K1lavuzu nda belirtilir. Sicil üstleri te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar için not takdiri yapmaz, niteliklerin bulunma derecesini, niteli e ait k1staslardan birisini i_aretlemek suretiyle belirler. Sicil üstleri general/amiraller için not takdiri yapar. Sicil belgesindeki personele ait bilgilerin, tam ve do ru olarak doldurulmas1 sorumlulu u, birinci sicil üstüne aittir. c. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Birinci sicil üstü, te men-albay sicil belgesinde yer alan Personelin Ba_ar1l1 Olabilece i Görevler i, sicil alan personelin performans1n1 ve potansiyelini dikkate alarak i_aretler. d. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) General/Amiral sicil belgesindeki ay1rt edici nitelikler De erlendirme Nitelikleri ile Te men-albay sicil belgesindeki Ay1rt Edici Nitelikler bunlar1 aç1klayan k1staslar yard1m1yla de erlendirilir. General/Amiral sicil belgesinde birinci sicil üstlerince personelin hâlihaz1rdaki görevindeki ba_ar1 durumu, bir üst rütbedeki görevleri yapmaya haz1r olma durumu, personelin gelecekte üstlenebilece i görevlere yönelik de erlendirmeler, personelin öne ç1kan özelliklerine yönelik kanaat yaz1lmas1 zorunludur. Sicil üstleri, sicil belgesi ve Türk Silâhl1 Kuvvetleri sicil belgesi düzenleme k1lavuzunda yer almayan hususlarla ilgili varsa ilâve kanaatlerini yazabilirler. Bu kanaatler, ihtiyaç duyulmas1 halinde, sonraki sicil üstleri ve/veya ilgili birimler taraf1ndan, personel hakk1nda yap1lacak de erlendirmeler ile atama, seçim, görevlendirme vb. konular1nda personel hakk1nda verilecek kararlarda kullan1labilir. Te men-albay sicil belgesinde birinci sicil üstleri taraf1ndan ÜSTÜN BA^ARILI ve KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ÜSTÜNDE ile YETERS0Z ve KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ALTINDA olarak de erlendirilen Ortak Nitelikler için tek, Görev Alan1 Niteliklerinin her biri için ayr1 olacak ve öncelikle NE ZAMAN, NEREDE ve NEDEN sorular1na cevap verecek _ekilde en az 20 kelimeden (150 karakter) olu_an gerekçe yaz1lmas1 zorunludur. Gerekçelerin _ekil ve anlaml1l1k uygunlu u s1ral1 sicil üstleri ve Kuvvet Personel Ba_kanl1klar1n1n uygun görece i birimler taraf1ndan incelenir. Birinci sicil üstü elektronik ortamda sicil verme i_leminin tamamlanmas1n1 müteakip ikinci sicil üstüne bilgi verir. Matbu sicil belgesi doldurulmas1 durumunda ilgili bölümleri doldurur, imza eder ve ikinci sicil üstüne gönderir. e. (Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) f. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) 0kinci sicil üstleri, birinci sicil üstleri taraf1ndan doldurulan maiyetindeki personele ait sicil belgelerini inceler. Birinci sicil üstünün i_aretlemelerinin tamam1na kat1l1yorsa, nitelikleri i_aretlemez, 2 nci Sicil Üstü De erlendirmesi bölümündeki Birinci Sicil Üstüne Kat1l1yorum bölümünü i_aretler ve Sicil Üstlerine Ait Bilgiler bölümünü doldurur, sicil belgesi matbu ise imza eder. 0kinci sicil üstleri, birinci sicil üstlerinin i_aretledi i niteliklerden herhangi birisine, bir k1sm1na veya tamam1na kat1lmad1 1 takdirde ayn1 bölümdeki Birinci Sicil Üstüne Kat1lm1yorum bölümünü i_aretler ve de erlendirmesini yapar, Sicil Üstlerine Ait Bilgiler bölümünü doldurur, sicil belgesi matbu ise imza eder. A_a 1da belirtilen durumlarda ikinci sicil üstü, mutlaka niteliklerin tamam1n1 i_aretlemek zorundad1r: 1) Birinci sicil üstleri, sicil düzenlemek için yeterli süre o personel ile çal1_mam1_ ise, 2) 2 May1s (yükselme s1ras1ndaki personel için 1 Nisan) tarihindeki birinci sicil üstü, sicil düzenlemek için yeterli süre o personel ile çal1_mam1_ ise, 3) Görevden ayr1lma ve kanaat de i_ikli i nedeniyle sicillerin tanziminde. Bu Yönetmeli in 16 nc1 maddesinde belirtilen birinci sicil üstünün sicil düzenleyemeyece i hallerde de, ikinci sicil üstü, birinci sicil üstü olarak niteliklerin tamam1n1 i_aretler. 0kinci sicil üstü elektronik ortamda sicil verme i_leminin tamamlanmas1n1 müteakip üçüncü sicil üstüne bilgi verir. Matbu sicil belgesi doldurulmas1 durumunda ilgili bölümleri doldurur, imza eder ve üçüncü sicil üstüne gönderir. Sicil üstleri elektronik ortamda sicil verme i_lemini tamamlad1klar1n1 s1ral1 üstlerine silsile yolu ile bildirir. Birinci sicil üstleri sicil verme i_lemini elektronik ortamda gerçekle_tiremiyorsa bu yönetmelikte belirtilen matbu sicil formunu doldurarak imza eder ve ikinci sicil üstlerine gönderir. 0kinci sicil üstleri de ayn1 form üzerinde kendisine ait bölümleri i_aretleyerek de erlendirmesini yapar ve sicil formunu üçüncü sicil üstlerine gönderir. Sicil üstlerince, doldurulan matbu formlar1n fotokopisi, elektronik ortamda doldurulan formlar1n ç1kt1s1 al1nmaz. g. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) 0kinci sicil üstü olan Bakan, Kuvvet Komutanlar1, (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakanl1 1 Müste_ar1 orgeneral ve oramiraller; yeterince tan1mad1klar1n1 de erlendirdikleri personel için sicil tanzim etmeyebilirler. Bu durumu belirten bir yaz1, sicil belgesine eklenir. Bu _ekilde, hakk1nda ikinci sicil üstünce sicil tanzim edilmeyen personelin sicil belgesi, birinci sicil üstünün de erlendirme ve kanaatlerine göre i_lem görür. h. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Birinci veya ikinci sicil üstlerinin herhangi bir nedenle nota tahvil edilecek de erlendirme yapamamas1 durumu ile birinci ve ikinci sicil üstü taraf1ndan i_aretlenen genel de erlendirme kategorisi aras1nda birden fazla seviye fark1 olmas1 durumlar1nda düzenlenecek sicil belgeleri hariç olmak üzere üçüncü sicil üstlerinin, sicil belgelerini tanzim etmesi kendi iste ine ba l1d1r. Ancak, birinci veya ikinci sicil üstlerinden herhangi birisinin de erlendirme yapamamas1 hâlinde, orgeneral veya oramiral rütbesindeki üçüncü sicil üstleri hariç olmak üzere, üçüncü sicil üstleri mutlaka de erlendirme yaparlar. Üçüncü sicil üstleri, yukar1da belirtilen durumlar1n d1_1ndaki personelin tamam1na veya bir k1sm1na ait sicillerde niteliklere ait k1staslar1n i_aretlenmesi ve kanaat yazma yetkisi hariç olmak üzere di er yetkilerini, lüzum gördükleri takdirde her sicil döneminde yaz1l1 emirle ikinci sicil üstlerine devredebilirler. Yetki devrinde bulunan üçüncü sicil üstleri, istedi i personel hakk1nda sicil tanzim edebilirler. Üçüncü sicil üstleri elektronik ortamda sicil verme i_leminin tamamlanmas1n1 müteakip yetki devri belgelerini birinci ve ikinci sicil üstleri taraf1ndan düzenlenen belgelerle birlikte durumu Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1na bildirilmek üzere en az tugay ve e_idi birlik ve kurumlara bildirirler. 1. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstleri, ihtiyaç duyduklar1 taktirde sicil belgesinde ve Türk Silâhl1 Kuvvetleri Sicil Belgesi Düzenleme K1lavuzunda yer alan nitelikler d1_1nda varsa ilâve olumlu ve olumsuz kanaatlerini Gerekçe ve kanaat bölümlerinde belirtirler. j) (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nda yap1lan incelemede, sicil üstlerinin Sicil Üstü De erlendirme Notlar1n1n aras1nda 20 veya daha fazla not fark1 bulunmas1 hâlinde, personelin durumu Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurulunda görü_ülür ve bu Yönetmeli in 35 inci ve 36 nc1 maddesi esaslar1na göre i_lem yap1l1r. k. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil ile ilgili belgeler; sicil üstlerince belirtilen i_lemlerin yap1lmas1n1 müteakip, en az tugay ve e_idi birlik ve kurumlar taraf1ndan toplanarak, ilgili Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1na gönderilir. Elektronik veya matbu olarak doldurulan sicil formlar1n1n tanzimi, teslimi ve muhafazas1na ili_kin uygulama esaslar1 ilgili Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) taraf1ndan düzenlenir. l. Kuvvet Komutanlar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) hakk1nda sicil belgesi tanzim edilmez. m. Sicil belgesinin düzenleme esaslar1, niteliklerin aç1klamalar1 ve standartlar1, Türk Silâhl1 Kuvvetleri Sicil Belgesi Düzenleme K1lavuzu nda gösterilir. Bu esaslar, s1n1f okullar1 müfredat programlar1na dahil edilerek, personelin bu konuda e itilmesi sa lan1r. Ayr1ca sicil belgelerinin do ru olarak doldurulmas1, k1t a komutanlar1 ile karargâh ve kurum amirlerinin temel sorumluluklar1ndan biridir. Bu maksatla, bu yerlerde konferans türü tan1t1c1 ve ö retici e itimler icra edilir. n. (Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) o. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstünün veya sicil alan personelin görevinden ayr1lmas1 hâlinde sicil belgelerine a_a 1daki i_lem yap1l1r. 1) 30 A ustos-2 May1s tarihleri aras1nda görevden ayr1lma durumunda yap1lacak i_lem: (a) Birinci sicil üstü: Sicil alan personelle üç ayl1k çal1_ma süresini tamamlayan birinci sicil üstü, elektronik sicil formunda veya matbu sicil belgesinde kendisine ait bölümü i_aretler, varsa ilâve kanaatlerini yazar ve matbu sicil belgesinde yeni birinci sicil üstüne teslim etmek üzere imza blo unu doldurur. Elektronik sicil verilmesi durumunda ç1kt1 al1n1p imza blo unun doldurulmas1 i_lemi yap1lmaz, durum yeni birinci sicil üstüne bildirilir. Yeni birinci sicil üstü, 2 May1s tarihinde sicil alan personel ile üç ayl1k çal1_ma süresini tamamlad1 ise, ayn1 sicil belgesinde veya elektronik sicil formunda kendisine ait bölümü i_aretler, varsa ilave kanaatlerini yazar ve imza blo unu doldurur ve matbu sicil belgesinde ikinci sicil üstüne teslim etmek üzere imza blo unu doldurur. Matbu sicil belgesini bu Yönetmeli in 24 üncü maddesi esaslar1na göre ikinci sicil üstüne gönderir, elektronik sicil belgesi tanziminde ise ikinci sicil üstüne bilgi verilir. Personelin tüm yeni birinci sicil üstleri ayn1 i_lemleri yaparlar. Birinci sicil üstlerinin hiç birisinin sicil düzenleyememesi durumunda, bu Yönetmeli in 16 nc1 maddesi gere ince ikinci sicil üstü, birinci sicil üstü olarak niteliklerin tamam1n1 i_aretler. (b) 0kinci sicil üstü: Sicil alan personelle üç ayl1k çal1_ma süresini tamamlayan ikinci sicil üstü, elektronik sicil formunda veya matbu sicil belgesinde kendisine ait bölümü i_aretler, varsa ilâve kanaatlerini yazar ve matbu sicil belgesinde yeni ikinci sicil üstüne teslim etmek üzere imza blo unu doldurur. Elektronik sicil verilmesi durumunda ç1kt1 al1n1p imza blo unun doldurulmas1 i_lemi yap1lmaz, durum yeni ikinci sicil üstüne bildirilir. Yeni ikinci sicil üstü, 2 May1s tarihinde birinci sicil üstü taraf1ndan gönderilen sicil belgesinin ikinci sicil üstüne ait soldaki sütununa, bir önceki ikinci sicil üstü taraf1ndan verilen ayr1l1_ sicil belgesindeki i_aretleri ve varsa ilâve kanaatleri ve kimlik bilgilerini aktar1r ve matbu sicil formu için imza blo unu Asl1 Gibidir yazarak imzalar. Elektronik sicil formunun tanziminde ise bu i_lem yap1lmaz, sadece sicil alan personelle üç ayl1k çal1_ma süresini tamamlayan ikinci sicil üstü kendisine ait bölümü i_aretler, varsa ilâve kanaatlerini yazar ve durumu üçüncü sicil üstüne bildirir. Matbu sicil belgesini, bu Yönetmeli in 24 üncü maddesi esaslar1na göre üçüncü sicil üstüne gönderir, elektronik sicil belgesi tanziminde ise üçüncü sicil üstüne bilgi verilir. Personelin tüm yeni ikinci sicil üstleri ayn1 i_lemleri yaparlar. 0kinci sicil üstlerinin hiç birisinin sicil düzenleyememesi durumunda, bu Yönetmeli in 16 nc1 maddesi gere ince üçüncü sicil üstü, ikinci sicil üstü olarak de erlendirme yapar. 2) Üç ayl1k çal1_ma süresini tamamlayamamas1 nedeniyle sicil düzenleyemeyen sicil üstleri sicil tanzim edemezler, ancak personel ile görev yapt1klar1 tarihler ile kendi bilgi ve kanaatlerini yeni sicil üstlerine bildirirler. Ancak, vekâlet eden sicil üstü; 30 A ustos-2 May1s tarihleri aras1nda parçalar halinde vekalet etti i sürelerin toplam1 üç ay1 geçerse, üç ay1 doldurdu u son vekaletinde sicil düzenler. Kanaat de i_ikli i sicilleri hariç, herhangi bir sicil üstü ayn1 sicil y1l1 içerisinde bir personele iki kez sicil tanzim edemez. 3) 2 May1s-30 A ustos tarihleri aras1nda görevinden ayr1lanlar için sicil düzenlenmez. Ancak sicil üstü kanaatinde bir de i_iklik varsa bu Yönetmelik esaslar1na göre bir sicil belgesi düzenler ve sicil belgesine, kanaatlerindeki de i_ikli e neden olan hususlar1 gerekçeleri ile beraber yazarak, matbu sicil belgesini bir üst sicil üstüne gönderir, elektronik sicil tanzim edildiyse bir üst sicil üstüne bilgi verir. Bir üst sicil üstü de, bu Yönetmelik esaslar1na göre kendi hanesini doldurur ve üçüncü sicil üstüne gönderir veya bilgi verir. Üçüncü sicil üstü, birinci veya ikinci sicil üstleri taraf1ndan tanzim edilen kanaat de i_ikli i sicil belgesindeki kendi hanesine mutlaka nitelikleri i_aretler ve kanaatlerini yazar. Bu _ekilde tanzim edilen sicil belgeleri, en az tugay ve e_idi birlik ve kurumlar taraf1ndan toplanarak, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1na gönderilir, elektronik siciller için de bilgi verilir. 4) Haklar1nda ayr1l1_ sicil belgesi tanzim edilen subaylar1n o y1lki sicil üstü de erlendirme notu, birinci sicil üstlerinden ald1klar1 notlar1n ortalamas1 ile ikinci sicil üstlerinden ald1klar1 notlar1n ortalamas1n1n al1nmas1n1 müteakip ç1kan notlar1n ortalamas1ndan elde edilen nottur. Üçüncü sicil üstünün ayr1l1_ sicil belgesi tanzim etmesi durumunda ayn1 i_leme üçüncü sicil üstlerinden al1nan notlar1n ortalamas1 da dâhil edilir. Haklar1nda kanaat de i_ikli i sicil belgesi tanzim edilen subaylar1n o y1lki sicil notu, görevden ayr1lma sicili tanzim edilmemi_se, kanaat de i_ikli i sicil belgesindeki nottur. Bu durumdaki personel hakk1nda daha önce, 2 May1s tarihi itibar1yla verilen sicil notlar1 dikkate al1nmaz. 5) Ayr1l1_ sicil belgesi tanzim edilen ve terfi s1ras1nda olan albaylar ile general ve amirallerin ayr1l1_ sicil belgeleri, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1nca en geç 15 Temmuz tarihinde (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1nda bulundurulur. 6) Matbu sicil belgelerinde, bir sicil döneminde ikiden fazla sicil üstü ile çal1_ma durumunda birden fazla sicil belgesi kullan1l1r. 7) Görevden ayr1lma, kanaat de i_ikli i, sicil belgelerinin düzenlenmesine ili_kin tarih aral1klar1 ile bu Yönetmelikte belirtilmeyen di er uygulama esaslar1 ilgili Kuvvet Komutanl1klar1, (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1 taraf1ndan düzenlenir. ö. (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgeleri elektronik ortamda haz1rlan1r, mümkün olmamas1 durumunda matbu sicil belgesi doldurulur. Elektronik veya matbu olarak doldurulan sicil belgelerine bu Yönetmelikte belirtilen esaslara göre i_lem yap1l1r. Ancak, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca matbu sicil belgelerinin, elektronik ortamda sicil verebilecek ilk âmir taraf1ndan elektronik ortama aktar1lmas1na, bu durumda matbu sicil belgesinin Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1na gönderilmesi ve gerekli e_le_tirmeyi müteakip sicil belgelerinin imha edilebilmesine yönelik düzenleme yap1labilir. Birden fazla birinci ve ikinci sicil üstü ile görev yap1lmas1 hâlinde sicil düzenlenmesi
Madde 25
Birden fazla birinci ve ikinci sicil üstü ile görev yap1lmas1 hâlinde sicil düzenlenmesi
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil süresi içerisinde sicil üstlerinin veya sicil alan personelin görevlerinden ayr1lmalar1 nedeniyle birden fazla birinci veya ikinci sicil üstü ile görev yap1lmas1 hâlinde sicil belgesinin düzenlenmesi, bu Yönetmeli in 24 üncü maddesine göre yap1l1r. Sicil belgelerinin düzenlenme ve gönderilme zamanlar1
Madde 26
Sicil belgelerinin düzenlenme ve gönderilme zamanlar1
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Sicil belgeleri, sicil üstlerince 2 May1s tarihi itibar1yla düzenlenir ve gerekli i_lemlerin yap1lmas1n1 müteakip, en az tugay ve e_idi birlik ve kurumlar taraf1ndan 30 May1s tarihinde, (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1 ile Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nda bulundurulur. Terfi s1ras1nda bulunan general ve amiraller ile albaylar1n sicilleri, sicil üstlerince ancak, 1 Nisan tarihi itibar1yla düzenlenir, en geç 30 Nisan tarihinde bu Yönetmeli in 24 ncü maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde belirtilen personel ba_kanl1klar1nda bulundurulur. Ayr1ca, (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1nca uygun görüldü ü takdirde, durum ve ihtiyaca göre sicil belgelerinin düzenlenme tarihleri de i_tirilebilir. (De i_ik üçüncü f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Bu tarihlere göre düzenlenen siciller, o y1l1n 30 A ustos tarihinde düzenlenmi_ kabul edilir. Bu Yönetmeli in 24 üncü maddesine göre sicil üstünün kanaatinin de i_mesi nedeniyle düzenlenecek siciller hariç olmak üzere, sicil düzenleme tarihi ile o y1l1n 30 A ustos tarihi aras1ndaki sürede, o y1l için ayr1ca sicil belgesi düzenlenmez. Sicil verme dönemlerinde sicil üstlerine, gerekli de erlendirmeleri yapabilmeleri ve s1hhatli sicil verebilmeleri maksad1yla sicil verilecek personel say1s1na ba l1 olarak ve bir üst sicil üstünün takdirine göre 1-5 gün tahsis edilir. (De i_ik be_inci f1kra: RG - 24/7/2003-25178) Yedek subaylar hakk1nda EK-3 de yer verilen sicil belgesi, doldurma talimat1na uygun olarak, göreve kat1l1_ tarihinden itibaren alt1nc1 ay1n ba_1nda düzenlenerek, en geç bu ay1n sonunda kuvvet komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) personel ba_kanl1klar1nda bulundurulur. Birinci ve ikinci sicil üstlerinin verdi i sicil notlar1 aras1nda, sicil tam notunun % 20 si veya daha fazla not fark1 bulunmas1 halinde, üçüncü sicil üstleri de sicil verirler. Yedek subaylar1n terhislerinde sicil üstünün kanaatinde bir de i_iklik olmu_sa, görev süresi dikkate al1nmaks1z1n ayr1ca sicil belgesi düzenlenir. Kanaat de i_ikli i yoksa, terhiste ayr1ca sicil belgesi düzenlenmez. Askerlik hizmet süresinde meydana gelebilecek de i_iklik söz konusu oldu unda, Genelkurmay Ba_kanl1 1 taraf1ndan bu husus düzenlenebilir. (De i_ik alt1nc1 f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgelerinin yukar1da belirtilen tarihlerde düzenlenememesi halinde; birinci veya ikinci sicil üstleri nitelikleri de erlendirmeden sicil belgesinin Sicil Süresi 0çerisinde De erlendirilen Personelin Sicil Üstleri bölümündeki aç1klamalar sütununda gerekli aç1klamalar1 yapar, De erlendirmenin Nedeni alan1nda Süresiz Sicil Belgesi hanesini i_aretler, tarih ve imza bloklar1n1 doldurur ve bu Yönetmeli in 24 üncü maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde belirtilen personel ba_kanl1klar1na gönderirler. Elektronik sicil verme i_leminde kanaat edinemeyen amirler sicil formunda herhangi bir i_aretleme yapmaz, tarih ve kimlik bilgilerini ilgili hanelere i_leyerek durumu amirine veya sonraki sicil üstüne bildirir. (De i_ik yedinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Üç ayl1k görev süresini doldurmad1 1 için haklar1nda sicil düzenlenemeyenlerden; terfi s1ras1nda bulunmayanlar 30 A ustos, terfi s1ras1nda bulunanlar 1 Temmuz tarihine kadar bu süreyi dolduruyorlar ise, sicil üstlerince doldurduklar1 tarih itibarîyle sicil tanzim edilerek, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1nda bulundurulur. (Ek f1kra:RG 6/5/2002-24747) Terfi s1ras1nda olanlardan, albaylar hariç olmak üzere 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 38 inci maddesinde yer alan belirli oranda sicil mecburiyetini, sicil belgelerinin düzenlenmesinden sonra, 30 A ustos tarihine kadar tamamlayacak olanlar hakk1nda, süreyi doldurdu u tarih itibariyle sicil belgesi düzenlenir ve Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1nda bulundurulur. Sicil belgelerinin gönderilmesi
Madde 27
Sicil belgelerinin gönderilmesi
(De i_ik birinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Matbu sicil belgeleri; sicil üstlerince kapal1, mühürlü, ÖZEL gizlilik dereceli ve içinde sicil belgesi bulundu unu belirtir bir kay1t ta_1yan zarfa konulduktan sonra ikinci bir zarfa konularak ilgili sicil üstüne gönderilir. Elektronik ortamda sicil verilmesi durumunda, sicil belgesi sureti gönderilmez. Bu zarf içerisine, sicil belgesi ve sicil ile ilgili belgelerden ba_ka bir _ey konulamaz. Matbu olarak doldurulan belgeler optik okuyucularda de erlendirilece inden; katlanmadan, hasar verilmeden gerekli _ekilde ambalajlanarak ilgili sicil üstüne gönderilir. Elektronik sicil belgesine eklenmesi gereken belgeler, taranarak elektronik sicil belgesine ek yap1labilir. Sicil belgelerinin zaman1nda düzenlenip, bu Yönetmeli in 24 ncü maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde belirtilen personel ba_kanl1klar1nda bulundurulmas1ndan, hakk1nda sicil belgesi tanzim edilen subay1n o tarihte ba l1 oldu u en az tugay ve e_idi birlik komutan1 veya kurum amiri sorumludur. Sicil belgelerinin gizlilik derecesi
Madde 28
Sicil belgelerinin gizlilik derecesi
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil belgeleri ÖZEL gizlilik dereceli olup, yetkili olmayanlara gösterilemez. Herhangi bir k1sm1 yok edilemez. Sicil belgelerinin mühürlü ve özel gizlilik dereceli zarflar1, yetki verilecek görevlilerden ba_kas1 taraf1ndan aç1lamaz. Sicil belgelerini yetkili olmad1 1 hâlde açanlar ile belgede yaz1l1 olan muhteviyat1 yetkili olmayanlara aç1klayanlar hakk1nda yasal i_lem yap1l1r. Yukar1daki hususlar elektronik sicil belgeleri için de uygulan1r. Belge eklenmesi zorunlulu u
Madde 29
Belge eklenmesi zorunlulu u
(De i_ik birinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstleri; te men-albay sicil belgesindeki Sicil üstlerinin de erlendirmesi bölümünde yan1nda (*) i_areti olan k1staslar1 i_aretlemeleri hâlinde, 27 nci maddede belirtilen esaslar çerçevesinde sicil belgelerine o sicil süresi içerisinde düzenlenmi_ belge eklemek zorundad1rlar. Yedek subaylar için düzenlenecek sicil belgelerinde ise; sicil üstleri, a_a 1daki durumlarda sicil belgelerine, o sicil süresi içerisinde düzenlenmi_ belgeleri eklemek zorundad1rlar. a. 1, 3, 5 ve 6 numaral1 niteliklerden herhangi birine be_ten a_a 1 not verdikleri takdirde, b. Sicil üstüne ait not toplam1n1n, sicil tam notunun % 60 1ndan a_a 1 dü_mesi hâlinde. Belge; mahkeme kararlar1, disiplin cezalar1, sicil üstlerinin kanaatlerini ve gözlemlerini ihtiva eden tutanak ve benzeri dokümand1r. Belgeler, k1stas1n i_aretlenmesini belirtebilecek nitelikte olmal1d1r. Sicil belgelerine personel ba_kanl1klar1nda yap1lacak i_lemler
Madde 30
Sicil belgelerine personel ba_kanl1klar1nda yap1lacak i_lemler
(De i_ik birinci cümle:RG-7/3/2006-26101) Sicil belgelerinin (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1 ile Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1na gelmesini müteakip, a_a 1daki i_lemler yap1l1r. a. Sicil belgelerinin usulüne uygun olarak doldurulup doldurulmad1 1, sicil subaylar1nca kontrol edilir. Belge eklenmesi gerekli olan durumlar için eklenen belgeler kontrol edilir, eksiklikler tamamlatt1r1l1r. Bu konuda yap1lan hatalar1n sicil tanzim edilen personelin özlük haklar1na menfi yönde etki edece i daima dikkate al1n1r. b. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Matbu olarak doldurulan sicil formunun bilgisayarda optik okuyucuda okutulacak k1sm1, optik okuyucuda okutulur; sicil belgelerindeki optik okuyucu taraf1ndan okunamayan bilgiler, operatörler yard1m1yla manüel olarak bilgisayara yüklenir. c. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil üstlerinin yapt1 1 i_aretlemeler, bilgisayar yard1m1yla nota tahvil edilir ve böylece sicil üstlerinin vermi_ oldu u notlar bulunur ve hesap edilir. K1staslar1n nota tahvilinde Te men-Albay Sicil Formu genel de erlendirme notu; ÜSTÜN BA^ARILI için 90.00-100 puan, BA^ARILI için 75.00-89.99 puan, YETERL0 için 60.00-74.99 puan ve YETERS0Z için 0-59.99 puan aral1 1n1 ifade eder. Genel de erlendirme notu ÜSTÜN BA^ARILI i_aretlenmesi durumunda 93, BA^ARILI i_aretlenmesi durumunda 85, YETERL0 i_aretlenmesi durumunda 71 ve YETERS0Z i_aretlenmesi durumunda 59.99 olarak al1n1r ve müteakiben genel de erlendirme notuna e er ay1rt edici nitelikler bölümünde i_aretleme yap1lm1_ ise bu i_aretlemelerin a 1rl1k puanlar1 eklenerek veya ç1kart1larak sicil üstü de erlendirme notu hesap edilir. Personelin görev alanlar1na göre farkl1la_an Ay1rt Edici Nitelik A 1rl1k Puanlar1 EK-12 de belirtilmi_ olup bu a 1rl1klar 100 puan üzerinden tespit edilen a 1rl1klard1r. EK-12 de belirtilen a 1rl1klar KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ÜSTÜNDE _eklinde i_aretlenen niteliklerde; ÜSTÜN BA^ARILI kategorisi için 7, BA^ARILI kategorisi için 5, YETERL0 kategorisi için 4 e, KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ALTINDA _eklinde i_aretlenen niteliklerde ise; ÜSTÜN BA^ARILI kategorisi için 3, BA^ARILI kategorisi için 10, YETERL0 kategorisi için 11 e, YETERS0Z kategorisi için 59 a tahvil edilir ve KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ÜSTÜNDE _eklinde i_aretlenen nitelikler için art1, KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ALTINDA _eklinde i_aretlenen nitelikler için ise eksi olarak al1n1r. YETERS0Z kategorisindeki personelin ay1rt edici niteliklerinin de erlendirilmesinde sadece KATEGOR0S0NDEK0 EMSALLER0N0N ALTINDA _eklinde bir de erlendirme yap1l1r. d. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Usulüne uygun olarak bu Yönetmeli in 24 üncü maddesindeki esaslara göre düzenlenen sicil belgelerinde bir sicil üstü sicil vermi_ ise bu üstün; iki sicil üstü sicil vermi_ ise, bu iki üstün sicil üstü de erlendirme notlar1n1n ortalamas1; üç sicil üstü sicil vermi_ ise, bu üç sicil üstünün sicil üstü de erlendirme notlar1n1n ortalamas1, o y1l1n sicil üstü de erlendirme notunu te_kil eder. Bölüm sonucu tam say1 ç1kmaz ise, iki hane yürütülür. Te men-Albaylarda, buna göre hesaplanan ortalama o y1lki sicil notunun hesaplanmas1nda esas al1nacak sicil üstü de erlendirme notunu te_kil eder. 100 üzerinden hesaplanan sicil üstü de erlendirme notu 95 e tahvil edilir. Personelin o sicil döneminde ald1 1 FYDT sonucu 60 ve üzerinde ise FYDT notu 5, aksi takdirde 0 kabul edilerek sicil üstü de erlendirme notuna eklenir. Sicil üstü de erlendirme notu ile FYDT notunun toplam1 Te men-Albaylar1n sicil notunu te_kil eder. Hesaplamalarda notlar tam say1 ç1kmaz ise, iki hane yürütülür. General/Amiraller için sicil üstü de erlendirme notu sicil notunu ifade eder. e. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Birden fazla birinci, ikinci veya üçüncü sicil üstünün sicil vermesi hâlinde, bu üstlerin sicil üstü de erlendirme notlar1n1n ortalamas1, o seviyedeki sicil üstünün notunun hesab1nda esas al1n1r. Bölüm sonucu tam say1 ç1kmaz ise, iki hane yürütülür. f. (De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Sicil notu % 60 1n alt1nda olanlar1n listeleri haz1rlan1r ve Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanlar1na onaylat1larak kademe ilerlemesi yapamayan personel olarak birliklere yay1mlan1r. 0lerleyebilece i son maa_ derece ve kademesine gelmi_ bulunan personel için, bu hüküm uygulanmaz. g. Sicil notu % 60 1n alt1nda olan subaylar1n durumlar1, sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1nda görü_ülür ve bu Yönetmeli in 36 nc1 maddesinin birinci f1kras1n1n (d) bendine göre i_lem yap1l1r. h. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Her subay1n, sicil alma e ilimi belirlenir. Sicil alma e iliminin belirlenmesinde, asgarî be_ y1ll1k sicil üstü de erlendirme notu olmas1 _art1 aran1r. Be_ y1ll1k sicil üstü de erlendirme notu olmayan personelin sicil alma e ilimi hesap edilmez. Yüzba_1, binba_1, yarbay ve albay rütbeleri için sicil alma e iliminin hesaplanmas1nda, üste menli e nas1ptan itibaren al1nan sicil üstü de erlendirme notlar1 dikkate al1n1r. Belirlenen sicil alma e ilimleri ile nota tahvil sonucu bulunan o y1lki sicil üstü de erlendirme notlar1 ayr1 ayr1 kar_1la_t1r1l1r. Sicil alma e iliminden fazla veya dü_ük notu olan subaylar1n kimlikleri tespit edilir. Bu subaylar1n durumlar1 sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1nda görü_ülür, kas1tl1 veya keyfî sicil verdi i de erlendirilen sicil üstünün verdi i sicil iptal edilir. Kas1tl1 veya keyfî sicil veren sicil üstleri hakk1nda idarî ve yasal i_lem ba_lat1l1r. Yasal i_lem sonucunda duruma göre bu personel bir daha sicil üstü konumuna getirilmez. 0ptal edilen siciller dikkate al1nmaz. Ancak; Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurulu vas1tas1yla veya ba_ka bir _ekilde iptal edilen sicil notu nedeniyle bu Yönetmeli in 37 nci ve 81 inci maddelerinde belirtilen terfi/k1demlilik esas ve _artlar1ndan rütbe bekleme süresinin belirli oranlar1nda sicil notuna sahip olma _art1n1 sa layamayan personelin terfi/k1demlilik i_lemlerinde bu _art1 sa lam1_ olduklar1 kabul edilerek i_lem yap1l1r. 1. Birinci temel niteli in b k1stas1 i_aretlenen subaylar1n kimlikleri tespit edilir. Bu subaylar1n kimlikleri ve ilgili belgeler incelenmek üzere istihbarat ba_kanl1klar1na gönderilir. j. Geri besleme i_lemleri, bu Yönetmeli in 31 nci maddesi esaslar1na göre yap1l1r. k. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Analiz ve kontrol i_lemleri, elektronik ortamda veya ç1kt1lar1 al1narak ilgili Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca tamamlan1r, ilgili sicil subay1 ve k1s1m amiri/_ube müdürünce veya ilgili personelce onaylanmak suretiyle sicil notu tekemmül ettirilir ve kademe ilerlemesi yap1p yapmayaca 1 belirlenir. l. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) (De i_ik ibare:RG-14/6/2017-30096) Milli Savunma Bakanl1 1, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1, personelin, müteakip safahat1ndaki atanmalar1nda ve belirli görevlere personel tefrikinde, general/amiraller için Personelin Ba_ar1l1 Olabilece i Görevler ve Bir Üst Göreve Haz1rl1k Durumu ; te men-albay için ise Personelin Ba_ar1l1 Olabilece i Görevler , Temsil Kabiliyeti , Müstakil Görev Yapma Kabiliyeti ve Bir Üst Göreve Haz1rl1k Durumu ndaki i_aretlemeler ile di er niteliklerdeki ba_ar1 durumunu dikkate alarak de erlendirme yapar. Geri bildirimin yap1lmas1
Madde 31
Geri bildirimin yap1lmas1
(Ba_l1 1 ile birlikte de i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Subaylara a_a 1daki esaslara göre geri bildirim yap1l1r. a. Kuvvet Komutanl1 1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1ndan sicil üstlerine personelin son üç y1lda alm1_ oldu u sicil notlar1 bildirilir. b. Yeti_tirme ve E itim sistemine: Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) ile birlikler baz1nda yap1lacak nitelik analizleri neticesinde, zafiyet görülen niteliklerin düzeltilmesi amac1yla ilgili Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca eksik görülen konular, e itim merkezleri ve okullar1n müfredat ve e itim programlar1na dahil edilerek, eksik görülen konulara ili_kin ders, konferans ve seminerler düzenlenerek gerekli önlem al1n1r. c. K1dem s1ralar1, al1nan siciller dikkate al1narak yeniden tespit edilen sicil notu ortalamalar1na göre (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) her y1l Aral1k ay1na kadar personele geri bildirim sa lamak üzere yay1mlan1r. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Temel Nitelikler Bölümünün Doldurulmas1 ve Yap1lacak 0_lemler Temel nitelikler bölümünün amac1 ve doldurulmas1
Madde 32
Doldurulmas1 ve Yap1lacak 0_lemler Temel nitelikler bölümünün amac1 ve doldurulmas1
Temel Nitelikler bölümünde yer alan nitelikler, her subayda bulunmas1 gereken ve bulunmamas1 hâlinde subay1n Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ayr1lmas1n1 gerektirecek niteliklerdir. Bu bölümdeki nitelikler a_a 1daki esaslara göre doldurulur. a. Sicil üstleri, bu bölümdeki nitelikleri o sicil y1l1 içerisinde gözlemler ve subay1n bu niteli e tam olarak sahip olup olmad1 1n1 de erlendirir. Niteliklerin gerektirdi i standartlara tam olarak sahip oldu u de erlendirilen subaylar için, niteliklere ait birinci k1staslar i_aretlenir. b. Niteliklerden birisinin veya birden fazlas1n1n gerektirdi i standartlara sahip oldu undan _üphe duyulan subay hakk1nda, nitelik veya niteliklere ait k1staslardan ikinci b k1stas1 i_aretlenir ve nedenlerine ait belge veya belgeler, bu Yönetmeli in 29 ncu maddesi esaslar1na göre sicil belgesine eklenerek gönderilir. c. (De i_ik:RG-12/4/2014-28970) Niteliklerden birisinin veya birden fazlas1n1n gerektirdi i standartlara sahip olmad1klar1ndan emin olunan subaylardan Türk Silahl1 Kuvvetleri Yüksek Disiplin Kurullar1 Yönetmeli indeki _artlar1 ta_1yanlar hakk1nda söz konusu yönetmelik hükümlerine göre i_lem tesis edilir. d. (De i_ik:RG-12/4/2014-28970) Niteliklerden biri veya birden fazlas1, bu f1kran1n (b) bendine göre i_aretlenen personelin her üç sicil üstü de, mutlaka sicil belgesine i_lem yapar. Temel nitelikler bölümündeki niteliklerin olumsuz doldurulmas1 durumunda yap1lacak i_lemler
Madde 33
1 durumunda yap1lacak i_lemler
Temel nitelikler bölümündeki niteliklerden biri veya birden fazlas1 olumsuz i_aretlenen personel hakk1nda a_a 1daki i_lemler yap1l1r. a. (Mülga:RG-12/4/2014-28970) b. Sicil üstlerinin tamam1n1n birinci niteli in ikinci b k1stas1n1 i_aretlemeleri hâlinde, Türk Silâhl1 Kuvvetleri 0stihbarata Kar_1 Koyma, Koruyucu Güvenlik ve 0_birli i Yönergesi esaslar1na göre i_lem yap1l1r. Birinci niteli e ait b k1stas1n1n, birinci veya ikinci sicil üstlerinin sadece birisi taraf1ndan i_aretlenmesi hâlinde, üçüncü sicil üstü de bu personel hakk1nda sicil tanzim ederek nihaî durumu belirler ve gerekirse bu personel hakk1nda, ayn1 yönerge esaslar1na göre i_lem yap1l1r. c. Sicil üstlerinden herhangi biri taraf1ndan ikinci ve üçüncü nitelikleri, ilk defa b k1stas1 ile de erlendirilen personel, de erlendirmeyi yapan sicil üstü taraf1ndan müteakip sicil dönemine kadar takip ve kontrol alt1nda bulundurulur. Bu niteliklere ait b k1staslar1 ayn1 veya farkl1 sicil üstleri taraf1ndan üst üste iki sicil dönemi i_aretlenebilir. (De i_ik cümle:RG-12/4/2014-28970) Sicil üstleri, üçüncü sicil döneminde personeli b k1stas1 ile de erlendirmez ve durumuna göre personel hakk1nda yasal i_lem ve Türk Silahl1 Kuvvetleri Yüksek Disiplin Kurullar1 Yönetmeli i hükümlerine göre Silahl1 Kuvvetlerden ay1rma cezas1 verilmesi teklifi yapar. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurullar1 Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n kurulu_u ve te_kili
Madde 34
Denetleme Kurullar1 Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n kurulu_u ve te_kili
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca haz1rlanacak yönergelerde gösterilecek miktarda kadrolu personelden olu_an ve personel ba_kanl1klar1 bünyesinde yer alan "Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurullar1" kurulur. Kurullarda, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca uygun görülecek rütbede liyakatli personel görevlendirilir. Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n çal1_ma esaslar1
Madde 35
Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n çal1_ma esaslar1
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca haz1rlanarak, Genelkurmay Ba_kanl1 1n1n uygun görü_ü al1nd1ktan sonra yürürlü e konulacak yönergelerdeki esaslara göre çal1_1r. Kurul öncelikle; Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca, Yönergelerinde belirtilecek esaslar do rultusunda problemli olarak nitelendirilecek sicil belgelerini, bilâhare geri besleme maksad1yla da di er sicilleri inceler. Kurul, mevcut durumu de erlendirip, herhangi bir not takdirinde bulunmayaca 1ndan, çal1_malar1n1 kurulu_ ba lant1s1na göre yürütür. Bununla beraber de erlendirilecek personelin, kurula ba_kanl1k eden personelden daha k1demli olmas1 hâlinde, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n yetkilendirece i rütbece e_idi veya daha büyük rütbede bir ba_kan tayin edilir. Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n yetki ve görevleri
Madde 36
Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n yetki ve görevleri
Sicil de erlendirme ve denetleme kurullar1n1n yetki ve görevleri a_a 1da belirtilmi_tir: a. Kurul not takdir etmez. b. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Personelin ald1 1 Sicil Üstü De erlendirme notunun, sicil alma e iliminden fazla veya dü_ük olmas1 hâlinde nedenlerini inceler. Gerekli gördü ünde ilgili sicil üstü ile irtibata geçebilir. Kas1tl1 veya keyfî verilmi_ sicilleri saptar ve gerekiyorsa bunlar1 Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n onay1n1 müteakip iptal eder. c. Sicil üstü olamayacak, kas1tl1 veya keyfî sicil veren personeli tespit eder, atama ile ilgili birimlere duyurur. d. (De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Sicil notu % 60 1n alt1nda olan, kademe ilerlemesi yapamayacak personelin durumlar1n1 görü_ür ve varsa kas1tl1 veya keyfî verilen sicilleri, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n onay1n1 müteakip iptal eder. e. (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Menfi sicil, gerekçe ve kanaatler ile sicil üstü de erlendirme notu ve/veya ilgili nitelikler aras1nda uyumsuzluk bulunan sicil belgelerini de erlendirir ve gerekiyorsa bunlar1 Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1n1n onay1n1 müteakip iptal eder. f. Bu Yönetmeli in 31 nci maddesi gere ince merkezden _ahsa, yeti_tirme ve e itim sistemlerine geri besleme yapmak üzere veri sa lar. g. (Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) DÖRDÜNCÜ KISIM Terfi 0_lemleri B0R0NC0 BÖLÜM Subay Terfi 0_lemleri Terfi esas ve _artlar1
Madde 37
Ü KISIM Terfi 0_lemleri B0R0NC0 BÖLÜM Subay Terfi 0_lemleri Terfi esas ve _artlar1
Subaylar1n üst rütbeye yükselebilmeleri için, Kanunun öngördü ü terfi _artlar1n1 ta_1malar1 gereklidir. Bu _artlar1 ta_1yanlar1n terfi i_lemleri, Kanunda gösterilen esaslara ve bu Yönetmelik hükümlerine göre yap1l1r. Kanunun 38 nci maddesinin birinci f1kras1n1n (b) bendi gere ince albaylar hariç olmak üzere, k1dem alanlar için fiilî bekleme süresinin üçte ikisi; bir veya daha yukar1 say1larda küsuratl1 ç1kt1 1nda küsurat alt tama, bir tam say1n1n alt1nda küsuratl1 ç1kt1 1nda küsurat bire iblâ edilir. (Ek:RG-6/5/2002-24747) Bir üst rütbeye yükselme s1ras1na girmi_ bulunan subaylardan görev esnas1nda yaralanmalar1 nedeniyle uzun süreli tedaviye tâbi tutulanlar1n rütbe terfi i_lemleri; sicil notu ortalamas1na göre, 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 38 inci maddesinin birinci f1kras1n1n (b), (c) ve (d) bentlerindeki _artlar aranmadan yap1l1r. Aste menlerin terfi esas ve _artlar1
Madde 38
Aste menlerin terfi esas ve _artlar1
Aste menlerin terfi esas ve _artlar1 a_a 1da belirtilmi_tir : a. Bekleme süresini tamamlamak, b. Sicil notu veya sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 60 ve daha yukar1s1 olmak. Yeterli in saptanmas1
Madde 39
Yeterli in saptanmas1
Subaylar1n üst rütbeye yükselmelerine esas olan yeterlikleri; rütbe terfii s1ras1na girdikleri y1llarda, Kanunda belirtilen esaslara göre bulunacak sicil notu ortalamas1 ile saptan1r. Sicil notu ortalamas1n1n bulunmas1
Madde 40
Sicil notu ortalamas1n1n bulunmas1
(De i_ik: RG-5/7/2003-25159) Rütbe Te men rütbesi için te menlikte; üste men rütbesi için te menlik ve üste menlikte al1nan muteber sicil notlar1 toplan1r ve muteber sicil notu say1s1na bölünerek sicil notu ortalamas1 bulunur. Yüzba_1, binba_1, yarbay ve albay rütbeleri için, personelin sicil notu ortalamas1n1n tespitinde; bu Yönetmeli in 3 üncü maddesinde belirtilmi_ olan esaslar gere ince dikkate al1nacak olan her rütbe için muteber sicil notlar1n1n toplam1, o rütbeye ait muteber sicil notu say1s1na bölünerek, her rütbeye ait ayr1 ayr1 rütbe sicil notu ortalamas1 bulunur. Rütbe sicil notu ortalamas1 ile rütbe sicil notu katsay1s1 çarp1larak, sicil notu ortalamas1na rütbe katk1s1 bulunur. Hesaplamaya dahil edilecek rütbelere ait sicil notu ortalamas1na rütbe katk1s1 toplan1r ve bulunan toplam sicil notu ortalamas1na rütbe katk1s1, personelin hesaplamaya dahil edilen her rütbede tam sicil notu alm1_ olmas1 halinde, elde edilecek olan rütbe sicil notu katsay1lar1n1n toplam1ndan olu_an toplam rütbe sicil notu katsay1s1na bölünerek, sicil notu ortalamas1 tespit edilir. Muteber sicil notu mevcut olmayan rütbeye ait rütbe sicil notu katsay1s1, hesaplamaya dahil edilmez. General ve amiraller için bulunduklar1 rütbedeki bekleme süresinde mevcut muteber sicil notlar1 toplan1r ve muteber sicil notu say1s1na bölünerek sicil notu ortalamas1 bulunur. Hesaplamalarda kesirden sonra iki hane yürütülür. Te men-yarbay rütbelerindeki subaylar1n terfi i_lemleri
Madde 41
Te men-yarbay rütbelerindeki subaylar1n terfi i_lemleri
Te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbay rütbelerindeki subaylar1n terfileri a_a 1daki esaslara göre yap1l1r. (De i_ik ikinci f1kra: RG 6/5/2002-24747) Te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbay rütbelerindeki subaylar, her s1n1f kendi aras1nda (kurmay subaylar kendi s1n1flar1nda), bran_lara ayr1lan s1n1flarda ise bran_lar1 içerisinde sicil notu ortalamas1 en yüksek olandan ba_lanmak üzere yeterlik derecesine göre s1ralan1rlar. (De i_ik üçüncü f1kra:RG-6/5/2002-24747) Bu s1ralama esas al1nmak suretiyle; te men, üste men, yüzba_1 ve binba_1lar için sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 60 ve daha yukar1s1; yarbaylar için % 70 ve daha yukar1s1 olanlar ve Kanunun 38 inci maddesinde belirtilen terfi _artlar1n1 haiz bulunanlardan, en üstün yeterlik derecesinden ba_lanmak üzere, Kanunun 41 inci maddesine göre her s1n1f veya bran_lara ayr1lan s1n1flarda ise her bran_ için belirlenen kadrolara göre, bir üst rütbedeki kadro aç1 1 kadar1, bir üst rütbeye terfi ettirilir. (De i_ik dördüncü f1kra:RG-7/3/2006-26101) Di er terfi _artlar1n1 haiz oldu u hâlde, üst rütbede kadro aç1 1 bulunmad1 1 için terfi edemeyenler, derece ilerlemesi yaparlar. Derece ilerlemesi onay i_lemleri, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca yap1l1r. Kanunun 36, 58 ve 65 nci maddelerine göre 30 A ustos tarihinden sonra terfi etme durumunda olanlar1n, terfi eden emsallerinin _artlar1n1 haiz olmak kayd1yla, kadro aç1 1 _art1 aranmadan bir üst rütbeye terfi i_lemleri, derhâl yap1l1r. Terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. (De i_ik alt1nc1 f1kra:RG-7/3/2006-26101) Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca; te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbay rütbesindeki subaylar1n terfi i_lemlerine 1 Temmuz tarihinde ba_lan1r. Sicil notu ortalamas1 ayn1 olanlar1n yeterlik derecesi
Madde 42
Sicil notu ortalamas1 ayn1 olanlar1n yeterlik derecesi
Yeterlik derecesi s1ralamas1nda, sicil notu ortalamas1 ayn1 olanlar1n kendi aralar1ndaki öncelikleri için, bulunulan rütbedeki geçerli sicil notlar1n1n ortalamas1 dikkate al1n1r. Bu durumda da e_itlik varsa, e_itlik bozuluncaya kadar s1ra ile bir önceki rütbelerine ait geçerli sicil notlar1n1n ortalamalar1na bak1l1r. E_itli in bozulmamas1 hâlinde, bu Yönetmeli in 93 ncü maddesinin birinci f1kras1n1n (d), (f) ve (g) bentleri hükümleri uygulan1r. Albay kadro oranlar1
Madde 43
Albay kadro oranlar1
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Her y1l1n 30 A ustos tarihinden sonra uygulanacak kadrolar; rütbe, s1n1f varsa bran_ belirtilerek Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1nca 1 Temmuz tarihine kadar Genelkurmay Ba_kanl1 1na teklif edilir. Genelkurmay Ba_kanl1 1, hizmet ihtiyac1na göre tespit edece i kadrolar1 onaylayarak, Kuvvet (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Komutanl1klar1na 30 A ustos tarihine kadar gönderir. (Mülga f1kra:RG-14/6/2017- 30096) Albaylar1n terfi i_lemleri
Madde 44
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Yükselme s1ras1na girmi_ bulunan albaylar1n sicil notu ortalamas1, Kuvvet Komutanl1klar1 Personel Ba_kanl1klar1nca (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) bu Yönetmeli in 40 1nc1 maddesi esaslar1na göre tespit olunur. Buna göre, albayl1k sicil notu ortalamas1; sicil tam notunun % 60 (dahil) ve üzerinde olup da sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 70 ve daha yukar1s1 olanlar, en yüksek sicil notu ortalamas1ndan ba_lanmak üzere; kurmay subaylar kendi s1n1flar1na bak1lmaks1z1n kendi aralar1nda (Hava Kuvvetlerinde pilot kurmay ve di er s1n1f kurmay subaylar), ayr1 ayr1 s1ralan1rlar. Kurmay subaylar1n s1ralamas1nda, sicil notu ortalamas1 ayn1 olanlar için bulundu u rütbeye ait geçerli sicil notlar1n1n ortalamas1 fazla olan öncelik al1r. Bu durumda da e_itlik varsa, e_itlik bozuluncaya kadar s1ra ile bir önceki rütbelerine ait geçerli sicil notlar1n1n ortalamalar1na bak1lmak suretiyle öncelikleri saptan1r. E_itlik bozulmamas1 hâlinde bu Yönetmeli in 93 ncü maddesinin birinci f1kras1n1n (e) bendi hükmü uygulan1r. Bu albaylar1n özlük dosyalar1, sicil dosyalar1 ile birlikte (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1na gönderilir. Kurmay albaylar hariç olmak üzere di er s1n1f albaylar1n s1ralanmalar1nda, bu Yönetmeli in 42 nci maddesi hükmü uygulan1r. General ve amiral kadrolar1n1n saptanmas1
Madde 45
General ve amiral kadrolar1n1n saptanmas1
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Bütün general ve amiral kadrolar1, (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Genelkurmay Ba_kanl1 1n1n görü_ü al1narak Milli Savunma Bakanl1 1nca hizmet ihtiyac1na göre her y1l saptan1r ve Kuvvet (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Komutanl1klar1na bildirilir. Bunlardan tu general-tu amiral ve tümgeneral-tümamiral kadrolar1; kurmay olanlar s1n1flar1na bak1lmaks1z1n, di erleri s1n1flar1 belirtilecek _ekilde tespit edilir. Genelkurmay Personel Ba_kanl1 1nda yap1lacak i_lem
Madde 46
Genelkurmay Personel Ba_kanl1 1nda yap1lacak i_lem
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) 0K0NC0 BÖLÜM Yüksek Askerî ^ûran1n Terfilere 0li_kin Çal1_ma Usulleri ve Kararlar1n1 Almas1 Terfi i_lemleri için Yüksek Askerî ^ûran1n te_kili ve toplant1 yeterli i
Madde 47
1 Almas1 Terfi i_lemleri için Yüksek Askerî ^ûran1n te_kili ve toplant1 yeterli i
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askerî ^ûran1n de erlendirme i_lemi
Madde 48
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) De erlendirme notu ve saptanmas1ndaki esaslar
Madde 49
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askerî ^ûra üyelerinin verece i notlar1n saptanmas1ndaki esaslar
Madde 50
6/2017- 30096) Yüksek Askerî ^ûra üyelerinin verece i notlar1n saptanmas1ndaki esaslar
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Yeterlik notunun saptanmas1
Madde 51
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Yeterlik s1ralamas1n1n yap1lmas1
Madde 52
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Üst rütbeye yükseleceklerin saptanmas1
Madde 53
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Bir üst rütbeye yükselecek general ve amiral mevcudunun terfi edecekleri rütbenin birinci y1l kontenjan1na e_it olmas1
Madde 54
1l kontenjan1na e_it olmas1
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Kontenjan1 art1r1lan grup
Madde 55
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) General ve amiraller için k1t a görevi
Madde 56
(De i_ik birinci cümle:RG-26/12/2014-29217) General ve amiraller, korgeneral ve koramiralli e yükselebilmek için tu general/tu amiral ve tümgeneral/tümamiral rütbelerinde toplam en az 20 ay, orgeneral ve oramiralli e yükselebilmek için ise korgeneral/koramiral, tümgeneral/tümamiral, tu general/tu amiral rütbelerinde toplam en az 30 ay k1t a görevi yapmak zorundad1rlar. Kanunun 47 nci maddesinin birinci f1kras1n1n (f) bendi kapsam1na girmeyen tümgeneraller ve tümamiraller ile tu generaller ve tu amiraller için k1t a görevini yapmak zorunlulu u aranmaz. Hangi görevlerin k1t a görevi say1laca 1, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca ç1kar1lacak bir yönergede gösterilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Terfide Özel Hükümler Belirli oranlarda sicil veya k1t a hizmeti noksan1 olanlar1n rütbe terfii i_lemleri
Madde 57
Belirli oranlarda sicil veya k1t a hizmeti noksan1 olanlar1n rütbe terfii i_lemleri
Belirli oranlarla sicil mecburiyetini tamamlayamamak veya k1t a hizmeti noksan1 sebebiyle, rütbe terfii _artlar1n1 kazanamam1_ subaylar hakk1nda a_a 1daki esaslara göre i_lem yap1l1r : a. Belirli oranlarda sicil mecburiyetini; hava de i_imi, atanma, kurs ve sair zorunlu nedenlerle tamamlayamayan te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbaylar, bu _art1 tamamlad1klar1 tarihi takip eden 30 A ustos tarihinde terfi edeceklerle birlikte, terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi ettikleri takdirde nas1plar1, emsalleri tarihine götürülür. Yedek subayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilen te menler için, te menlik rütbesinde bir sicil yeterli say1l1r. b. K1t a hizmeti noksan1 nedeniyle rütbe terfi _artlar1n1 kazanamam1_ olan te men, üste men ve yüzba_1lar, k1t a hizmetini tamamlad1klar1 tarihi takip eden 30 A ustos tarihinde terfi s1ras1na gireceklerle birlikte, terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfiye hak kazand1klar1 takdirde nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. c) (Ek:RG-6/5/2002-24747) Terfi s1ras1nda olanlardan albaylar hariç olmak üzere 926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 38 inci maddesinin birinci f1kras1nda yer alan belirli oranda sicil mecburiyetini, sicil belgelerinin düzenlenmesinden sonra, 30 A ustos tarihine kadar tamamlayan ve haklar1nda üç ayl1k süreyi doldurdu u tarih itibariyle sicil belgesi düzenlenenlerin terfi i_lemleri, terfi etmi_ olan emsallerinin _artlar1n1 haiz olmak kayd1yla Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 33 üncü maddesinin birinci f1kras1na ba l1 kal1nmaks1z1n derhal yap1l1r. Terfi edenlerin nas1plar1 emsallerinin nas1p tarihine götürülür. Rütbe terfii için ilk defa veya sonraki y1llarda terfi i_lemine tâbi tutuldu u halde terfi edemeyen subaylar1n terfi i_lemleri
Madde 58
1llarda terfi i_lemine tâbi tutuldu u halde terfi edemeyen subaylar1n terfi i_lemleri
Rütbe terfi için ilk defa veya sonraki y1llarda terfi i_lemine tâbi tutuldu u halde, terfi edemeyen subaylardan; a. Te men ve üste menlerin tamam1, b. Yüzba_1, binba_1 ve yarbaylardan kadrosuzluk nedeniyle terfi edemeyenler, sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 50 (dahil)'sinden fazla ve % 60'1ndan az olan yüzba_1 ve binba_1lar ile sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 60 (dahil)'1ndan fazla ve % 70'inden az olan yarbaylar, c. Albayl1k rütbesindeki sicil notlar1n1n ortalamas1, sicil tam notunun % 60 (dahil) 1 ve üzerinde olup da; sicil notu ortalamas1 sicil tam notunun % 70 (dahil) i ve üzerinde olan, ancak Yüksek Askerî ^ûra taraf1ndan yap1lan de erlendirmede, kadrosuzluk nedeniyle tu general veya tu amiral rütbelerine yükselemeyen albaylar ile sicil notu ortalamas1 sicil tam notunun % 70 (hariç)'inden az olan albaylar, hizmete devam ettirildikleri sürece, rütbe terfi _artlar1n1 haiz olmak kayd1yla sonraki y1llarda, o y1l terfi s1ras1na girenlerle birlikte Kanunun ve bu Yönetmeli in ilgili maddeleri esaslar1na göre yeniden terfi i_lemine tâbi tutulurlar. (De i_ik ikinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Yukar1daki esaslara göre sonraki y1llarda terfi edenlerin yeni rütbelerindeki bekleme süresinin ba_lang1c1, rütbeye nas1p tarihleridir. Bunlardan di er terfi _artlar1n1 haiz oldu u hâlde, kadro aç1 1 olmamas1 nedeniyle terfi edemeyen yüzba_1lar subayl1ktaki 21 inci, binba_1lar subayl1ktaki 22 nci ve yarbaylar subayl1ktaki 25 inci fiilî hizmet y1l1 sonuna kadar her y1l terfi için de erlendirmeye al1n1rlar. Bunlar terfi edemedikleri müddetçe Kanunun 45 inci maddesi ve bu Yönetmeli in ilgili maddelerindeki esaslara göre kademe ilerlemesi, üç y1lda bir de derece ilerlemesi yaparlar. Kademe ve derece ilerlemesi onay i_lemleri, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca yap1l1r. Sonraki y1llarda terfi edenlerin rütbe nas1plar1 ve bekleme süreleri
Madde 59
Sonraki y1llarda terfi edenlerin rütbe nas1plar1 ve bekleme süreleri
Rütbe bekleme süresi sonunda terfi edemeyip de Kanunun 44 ncü maddesinde belirtildi i üzere sonraki y1llarda rütbe terfii yapan te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n yeni rütbelerinin bekleme süresinin ba_lang1c1, rütbeye nas1p tarihleridir. Bu gibiler yeni rütbelerinin bekleme süresine tâbidirler. Aç1 a ç1kar1lan, tutuklanan ve firar veya izin tecavüzünde bulunan subaylar1n terfi usulleri
Madde 60
1kar1lan, tutuklanan ve firar veya izin tecavüzünde bulunan subaylar1n terfi usulleri
Rütbelerine ait bekleme süresi içinde aç1 a ç1kar1lanlar, tutuklananlar, k1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirme hariç olmak üzere firar veya izin tecavüzünde bulunanlar hakk1nda, bu durumlar1 yokmu_ gibi terfi ile ilgili haz1rl1klar yürütülür. Rütbe terfi s1ras1na giren: a. Bu subaylardan : (1) Aç1 a al1nanlardan; (a) Aç1klar1 devam edenlerin, (b) Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_iklerinin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 bir cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1klar1 kald1r1lm1_ olup da, henüz hükümleri kesinle_memi_ olanlar1n, (c) Soru_turmaya konu olan fiillerinin hizmetlerine devama engel olmad1 1 anla_1ld1 1 için, haklar1nda karar verilmesi beklenmeksizin aç1klar1 kald1r1lanlar1n, terfileri yap1lmaz, yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya verilen cezan1n teciline, k1sa hapis cezas1na, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ olanlar1n, terfi eden emsallerinin _artlar1n1 haiz olmak kayd1yla, kadro aç1 1 _art1 aranmadan bir üst rütbeye terfi i_lemleri, bu Yönetmeli in 41 nci maddesi esaslar1na göre derhâl yap1l1r. Terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_i inin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1 1 kald1r1lanlar1n, haklar1nda mahkûmiyet hükmünün kesinle_mesini ve cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek, yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre emsalleri terfi etmi_ olanlar, terfii _artlar1n1 haiz iseler ilk 30 A ustos tarihinde o y1l terfi s1ras1na girenler ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. b. Bunlardan: (1) Tutuklu bulunan ya da tahliye edilmekle beraber soru_turmas1 veya muhakemesi devam eden veya haklar1nda verilen hüküm henüz kesinle_memi_ bulunanlar1n terfileri yap1lmaz, yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men'ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya verilen cezan1n teciline, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmek suretiyle tutukluluk hâllerine son verilenler ile daha önce tutukluluk hâllerine son verilmekle beraber bilâhare haklar1nda yukar1da say1lan kararlardan biri veya k1sa hapis cezas1 verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ olanlar1n, terfi eden emsallerinin _artlar1n1 haiz olmak kayd1yla kadro aç1 1 _art1 aranmadan bir üst rütbeye terfi i_lemleri, bu Yönetmeli in 41 nci maddesi esaslar1na göre derhâl yap1l1r. Terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü kesinle_enlerin, cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre emsalleri terfi etmi_ bulunanlar, terfi _artlar1n1 haiz iseler ilk 30 A ustos tarihinde o y1l terfi s1ras1na girenler ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. c. Bu personelden: (1) Firar veya izin tecavüzleri devam edenlerle, k1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirme hariç olmak üzere, firar veya izin tecavüzünde bulunmu_ olup da haklar1ndaki soru_turma veya duru_malar1 devam eden yahut firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü henüz kesinle_memi_ olanlar1n terfileri yap1lmaz, yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Firar veya izin tecavüzü suçlar1 nedeniyle haklar1nda; kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men ine, kamu davas1n1n dü_mesine veya ortadan kald1r1lmas1na karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ bulunanlar, emsalleri terfi etmi_ olmak _art1yla terfi _artlar1n1 haiz iseler, derhâl terfi ettirilirler. Terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. (3) (De i_ik:RG-18/8/2000-24144) K1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirenler hariç olmak üzere, firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü kesinle_enlerin nas1plar1, cezan1n infaz1n1 müteakip düzeltilerek, yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre emsal oldu u subaylar terfi etmi_ iseler, _artlar1 haiz olduklar1 takdirde ilk 30 A ustos tarihinde o y1l terfi s1ras1na girenler ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. Haklar1nda, ikinci f1kran1n (a), (b) ve (c) bentlerinin (2) numaral1 alt bentleri uyar1nca i_lem yap1lan ve yeterli oranda sicil mecburiyetini tamamlayamad1 1 veya k1t a hizmeti noksan1 oldu u için terfi ettirilmeyen subaylar, emsallerinin terfi etmi_ olmas1 _art1yla, sözü edilen terfi _artlar1n1 haiz olduklar1 ilk 30 A ustos tarihinde o y1l terfi s1ras1na girenler ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. 0nfaz edilen hürriyeti ba lay1c1 cezalar1n, mahkûmiyetle neticelenen aç1kta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde geçen sürelerin k1demden dü_ülmesi ve terfi i_lemleri
Madde 61
1demden dü_ülmesi ve terfi i_lemleri
Subaylar1n; k1sa hapis cezas1, tecil edilen, tedbire veya para cezas1na çevrilen cezalar1 hariç olmak üzere : a. ^ahsî hürriyeti ba lay1c1 cezaya mahkûmiyetleri hâlinde, infaz süresi de dikkate al1narak gözalt1, tutukluluk ve hükümlülükte geçen süreleri, b. Aç1 1 gerektiren bir suçtan mahkûmiyet hâlinde aç1kta geçen süreleri, c. Firar veya izin tecavüzünde bulunduklar1 askerî mahkeme karar1 ile sabit olanlar1n firarda veya izin tecavüzünde geçen süreleri, k1demlerinden dü_ülür. Bu i_lem; firar, izin tecavüzü veya aç1kta geçen süreler bak1m1ndan, hükmün kesinle_mesini; _ahsî hürriyeti ba lay1c1 cezalar ile ilgili olarak gözalt1nda, tutuklulukta ve hükümlülükte geçen süreler bak1m1ndan ise, infaz süresi de dikkate al1narak, cezan1n k1smen veya tamamen infaz1n1 müteakip son rütbeye nas1p tarihinin aleyhlerine düzeltilmesi suretiyle derhâl yap1l1r. Hürriyeti ba lay1c1 cezan1n infaz1na ba_land1ktan ve ceza tamamen infaz edilmeden, herhangi bir sebeple infaz1n durdurularak hükümlünün cezaevinden tahliyesi, cezan1n k1smen infaz1 say1l1r. K1smen yap1lan infazlarda cezan1n geri kalan k1sm1n1n di er bir rütbede infaz edilmesi hâlinde, k1smen infaz sebebiyle hangi rütbede nas1p düzeltilmesi i_lemi yap1lm1_ ise, geri kalan k1sm1n infaz1 sebebiyle yap1lacak nas1p düzeltme i_lemi de, yine o rütbe nas1p tarihinin düzeltmesi suretiyle yap1l1r. Ancak subay, eski rütbede yap1lan aleyhe nas1p düzeltmesi ile bulundu u rütbeye yükselme tarihinden daha sonra terfi edecek duruma dü_erse, bu takdirde infaz1n bulundu u rütbeye yükselme tarihinden artan k1sm1, yeni rütbe nas1p tarihinin düzeltilmesi suretiyle nazar1 itibara al1n1r. K1demden dü_meyi gerektiren cezan1n infaz1 s1ras1nda rütbe terfii, rütbe k1demlili i, kademe ilerlemesi s1ras1na girenler hakk1nda yap1lacak i_lem
Madde 62
1demlili i, kademe ilerlemesi s1ras1na girenler hakk1nda yap1lacak i_lem
K1demden dü_meyi gerektiren bir cezan1n infaz1 s1ras1nda rütbe terfii, rütbe k1demlili i, kademe ilerlemesi s1ras1na girenlerin bu i_lemleri yap1lmaz. Cezan1n k1smen veya tamamen infaz1n1 müteakip tahliye edilenlerin gerekli nas1p düzeltmeleri yap1l1r. Te_ekkül eden yeni nas1plar1na göre ; a. Emsali terfi etmi_ bulunanlar, terfi _artlar1n1 haiz iseler, ilk 30 A ustos tarihinde o y1l terfi s1ras1na girenler ile birlikte terfii i_lemine tâbi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. b. Rütbe k1demlili i s1ras1na girenler, ilk 30 A ustos tarihinde rütbe k1demlili i i_lemine tâbi tutulurlar. c. Kademe ilerlemesi s1ras1na girenler, kademe ilerlemesi _artlar1n1 ta_1yorlarsa, emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde kademe ilerlemesi i_lemine tâbi tutulurlar. Kademe ilerlemesinde, rütbe aranmaks1z1n en son sicile göre i_lem yap1l1r. Sava_ takdirnamesi alanlar1n rütbe terfileri
Madde 63
Sava_ takdirnamesi alanlar1n rütbe terfileri
Sava_ takdirnamesi alan subaylara, bir defaya mahsus olmak üzere iki y1l k1dem verilir. Verilen k1dem ile terfi durumuna girenler, Kanunun terfi ile ilgili _artlar1 aranmaks1z1n, bir üst rütbeye derhâl terfi ettirilirler. Sava_ takdirnamesi al1p da, alaca 1 k1demle terfi durumuna giremeyenler, terfi s1ras1na girdiklerinde, Kanunda yaz1l1 terfi _artlar1 aranmaks1z1n rütbe terfii ettirilirler. Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilen subaylar1n rütbe terfileri
Madde 64
Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilen subaylar1n rütbe terfileri
Harp gaibi olanlar ile esaretten veya enterneden dönen subaylardan, terfiye engel hâlleri olmad1 1 anla_1lanlar ile isnat olunan suçlar1 sabit görülmeyenlerin esarette geçen süreleri, bekleme süresinden say1l1r. Bunlardan : a. Harp gaibi olmadan, esir veya enterne edilmeden evvel bekleme süresi hariç olmak üzere di er terfi _artlar1n1 kazanm1_ olanlar1n, terfileri yap1l1r. b. Normal bekleme sürelerini doldurmu_ olanlar, bu durumlara dü_meden evvel terfi _artlar1n1 kazanmam1_ iseler, iki ve daha fazla y1ll1k sicili olanlar o y1l terfi s1ras1na girenlerle birlikte; iki y1ll1k sicili olmayanlar önceki sicil belgeleri de dikkate al1narak, iki y1ll1k sicil sa lan1ncaya kadar bekletildikten sonra, ayn1 rütbedeki di er terfi edecek subaylar ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. c. Emsallerinden bir rütbeden fazla geri kalm1_ olanlar, her rütbede iki y1ll1k sicili sa lan1ncaya kadar bekletildikten sonra, ayn1 rütbedeki di er terfi edecek subaylarla birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Yukar1daki esaslara göre terfi i_lemine tâbi tutulanlardan terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihlerine götürülür. Bunlar1n terfilerinde kadro aç1 1 aranmaz. Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilen subaylardan, yarg1lama sonucu mahkûm olanlar1n, bu durumlarda geçirdikleri süreler ile infaz edilen mahkûmiyet süreleri, bekleme sürelerinden dü_ülür. S1n1f de i_tiren subaylar1n rütbe terfileri
Madde 65
S1n1f de i_tiren subaylar1n rütbe terfileri
S1n1f de i_tiren subaylar, bekleme sürelerine ait eski ve varsa yeni s1n1flar1nda alm1_ olduklar1 sicilleri ile yeni s1n1flar1 içinde terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Fakülte veya yüksek okullarda okuyan, ihtisas ö renimi veya staj yapan subaylar1n rütbe terfileri
Madde 66
1n rütbe terfileri
Özel Yönetmeli inde gösterilen esaslara göre Silâhl1 Kuvvetler veya izinli olarak kendi hesab1na yurt içi veya yurt d1_1nda fakülte veya yüksek okullarda okuyan, kurs, ihtisas veya staja gönderilen ve bu süre içinde rütbe terfii s1ras1na giren te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbaylardan; a. Ö renim, kurs, ihtisas veya staja gönderilmeden evvel rütbe terfi _artlar1n1 kazanm1_ olanlar emsalleri ile; rütbe terfi _artlar1ndan k1t a ve sicil oran1 _artlar1n1 kazanamam1_ olanlar, bu _artlar aranmaks1z1n mevcut sicillerinin not ortalamas1na göre emsalleri ile birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Bu _ekilde sonraki y1lda terfi edenlerin nas1plar1 bir y1l geriye götürülmez. b. Rütbesine ait hiç sicili bulunmayanlar, bir sicil sa lan1ncaya kadar bekletilir. Bir sicil sa land1 1 y1l1n 30 A ustos tarihinde, o y1l terfi s1ras1na girenlerle birlikte terfi i_lemine tâbi tutulur. Bunlardan terfi edenlerin nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. Terfi edemeyenler, sonraki y1llarda yeniden o y1l terfi s1ras1na girenlerle birlikte terfi i_lemine tâbi tutulurlar. Bu _ekilde sonraki y1lda terfi edenlerin nas1plar1 bir y1l geriye götürülmez. S1hhî izin süresi içinde bulunan subaylar1n rütbe terfileri
Madde 67
S1hhî izin süresi içinde bulunan subaylar1n rütbe terfileri
Bulunduklar1 rütbelerde terfi _artlar1n1 kazanm1_ subaylar1n, s1hhî izin sürelerine tâbi bulunmalar1, terfilerine engel te_kil etmez. S1hhî izin süreleri, bekleme sürelerinden say1l1r. BE^0NC0 KISIM Kademe 0lerlemesi ve Rütbe K1demlili i B0R0NC0 BÖLÜM Kademe 0lerlemesi Kademe ilerlemesi yapacak subaylar
Madde 68
Rütbe K1demlili i B0R0NC0 BÖLÜM Kademe 0lerlemesi Kademe ilerlemesi yapacak subaylar
Te men, üste men, yüzba_1, binba_1 ve yarbay rütbesindeki subaylardan rütbe terfii veya rütbe k1demlili i s1ras1nda bulunmayanlardan kademe ilerlemesi _artlar1n1 ta_1yanlar ile rütbe terfii veya rütbe k1demlili i yapamayanlardan kademe ilerlemesi _artlar1n1 ta_1yanlar, her y1l1n 30 A ustos tarihinde Kanunun EK-VI Say1l1 Cetvelindeki Gösterge Tablosuna göre; Kanunun 109 ncu maddesine göre astsubayl1ktan subay olanlar ise, Kanunun EK-VII Say1l1 Cetvelindeki Gösterge Tablosuna göre kademe ilerlemesi yapabilirler. Sicil notunun hesaplanmas1
Madde 69
Sicil notunun hesaplanmas1
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Bu Yönetmeli in 24 üncü maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde belirtilen personel ba_kanl1klar1, sicil belgesindeki i_aretlemeleri, 30 uncu maddenin birinci f1kras1n1n (c), (d) ve (e) bendine göre nota tahvil ederler. Rütbe terfii veya k1demlili i s1ras1nda bulunmayanlar1n kademe ilerlemesi
Madde 70
Rütbe terfii veya k1demlili i s1ras1nda bulunmayanlar1n kademe ilerlemesi
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Bu Yönetmeli in 24 üncü maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde belirtilen personel ba_kanl1klar1, 30 uncu maddenin birinci f1kras1n1n (f) bendinde aç1kland1 1 _ekilde, rütbe terfii veya rütbe k1demlili i s1ras1nda bulunmayan subaylardan, o y1l ki sicil notu, sicil tam notunun % 60 1n1n alt1nda olanlar1n kimliklerini, rütbe ve k1dem s1ras1 ile bir listeye geçirir. Bu listenin alt1 personel ba_kanlar1 taraf1ndan onaylan1r ve Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1 taraf1ndan asgarî tugay ve e_idi birlik seviyesinde yay1mlan1r. Birliklerin personel veya merkez _ubeleri, yay1mlanan kademe ilerlemesi yapamayan personel listelerinde bulunmayan personeli, di er kademe ilerlemesi _artlar1n1 da ta_1yorlar ise kimliklerini, rütbe ve k1dem s1ras1 ile EK-7'de yer alan "Kademe 0lerleme Onay Çizelgesi"ne geçirir. Çizelgenin alt1, asgarî alay ve e_idi birlik komutanl1 1nca onaylan1r ve usulüne uygun tebligat yap1l1r. 0lerleyebilece i son maa_ kademesine gelmi_ bulunan subaylar1n kademe onay çizelgeleri haz1rlanmaz. Rütbe terfii veya rütbe k1demlili i yapamayanlar1n kademe ilerlemesi
Madde 71
Rütbe terfii veya rütbe k1demlili i yapamayanlar1n kademe ilerlemesi
(De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Rütbe terfii veya rütbe k1demlili i yapma durumunda olup da, terfi edemeyen veya rütbe k1demlili i yapamayan subaylardan, o y1l alm1_ bulunduklar1 sicil notlar1, sicil tam notunun % 60 ve daha fazlas1 olanlar, di er kademe ilerlemesi _artlar1n1 da ta_1yorlar ise kademe ilerlemesi yaparlar. Albaylar hariç olmak üzere kademe ilerlemesi i_lemleri, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca yap1l1r. Sicil belgesi tanzim edilemeyenlerin kademe ilerlemesi
Madde 72
Sicil belgesi tanzim edilemeyenlerin kademe ilerlemesi
(De i_ik:RG -18/08/2000-24144) (De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Ö renim, kurs, hava de i_imi, istirahat, tedavi sebepleriyle sicil belgesi düzenlenemeyenler ile Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurulu vas1tas1yla veya ba_ka bir _ekilde sicil notu iptal edilenlerin kademe ilerlemeleri personelin sicil notu ortalamas1na göre yap1l1r. Ancak bu i_lemde kullan1lan sicil notu ortalamas1 personelin o y1la ait sicil notu olarak de erlendirilmez. Bunlardan, özlük dosyalar1 Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nda bulunanlar1n kademe ilerlemesi i_lemi ve onay1, bu Yönetmeli in 70 inci maddesi esaslar1na göre ad1 geçen personel ba_kanl1klar1nca yap1l1r. Haklar1nda düzenlenmi_ geçerli sicil belgesi bulunmayanlar1n kademe ilerlemeleri, olumlu bir sicil tanzim edilinceye kadar yap1lmaz. Olumlu sicil tanzim edilince, emsalleri tarihinden geçerli olarak kademe ilerlemesi yapt1r1l1r. Aç1kta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunanlar1n kademe ilerlemeleri
Madde 73
Aç1kta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunanlar1n kademe ilerlemeleri
Kademe ilerlemesi yapacak : a. Subaylardan: (1) Aç1 a al1nanlardan; (a) Kademe ilerlemesi yapaca 1 y1l1n 30 A ustos tarihinde aç1klar1 devam edenlerin, (b) Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_iklerinin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 bir cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1klar1 kald1r1lm1_ olup da hükümleri henüz kesinle_memi_ olanlar1n, (c) Soru_turmaya konu olan fiillerinin hizmetlerine devam1na engel olmad1 1 anla_1ld1 1 için, haklar1nda karar verilmesi beklenmeksizin aç1klar1 kald1r1lanlar1n, kademe ilerlemeleri yap1lmaz, yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men'ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya cezan1n teciline, k1sa hapis cezas1na, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ olanlar1n kademe ilerlemesi _artlar1n1 haiz olmalar1 halinde, kademe ilerlemeleri derhâl yap1larak emsallerinin bulundu u kademeye ilerlemeleri sa lan1r. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_i inin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 bir cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1 1 kald1r1lanlar1n, haklar1ndaki mahkûmiyet hükmünün kesinle_mesini ve cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek, yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre emsali subaylardan kademe bak1m1ndan geride kalanlar1n kademe ilerlemeleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde derhâl yap1l1r. b. Bunlardan: (1) Tutuklu bulunan ya da tahliye edilmekle beraber soru_turmas1 veya muhakemesi devam eden yahut haklar1nda verilen hüküm henüz kesinle_memi_ bulunanlar1n, kademe ilerlemeleri yap1lmaz, yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men'ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya verilen cezan1n teciline, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmek suretiyle tutukluluk hâlleri sona erdirilenler ile daha önce tutukluluk hâllerine son verilmekle beraber bilâhare haklar1nda yukar1da say1lan kararlardan biri veya k1sa hapis cezas1 verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ bulunanlar1n kademe ilerlemeleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde derhâl yap1l1r. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü kesinle_enlerin, cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek, yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre, emsal olduklar1 subaylardan kademe bak1m1ndan geride kalanlar1n kademe ilerlemeleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde derhâl yap1l1r. c. Bu personelden: (1) Kademe ilerlemesi yapaca 1 y1l1n 30 A ustos tarihinde firar veya izin tecavüzleri devam edenler ile k1sa süreli kaçma veya izin süresini geçirme hariç olmak üzere firar veya izin tecavüzünde bulunmu_ olup, haklar1nda soru_turma veya muhakemeleri devam eden yahut firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü henüz kesinle_memi_ bulunanlar1n, kademe ilerlemeleri yap1lmaz. Yap1lm1_ olanlar iptal edilir. (2) Firar veya izin tecavüzü suçlar1 nedeniyle haklar1nda; kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men ine, kamu davas1n1n dü_mesine veya ortadan kald1r1lmas1na karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ bulunanlar1n kademe ilerlemeleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde derhâl yap1l1r. (3) K1sa süreli kaçma veya izin süresini geçirme hariç olmak üzere firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda mahkûmiyet karar1 verilenlerin, karar1n kesinle_mesini ve cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek, yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre emsal olduklar1 subaylardan kademe bak1m1ndan geri kalanlar1n kademe ilerlemeleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde, emsallerinin bulundu u kademeye intibak edecek _ekilde derhâl yap1l1r. Nas1p tarihleri lehlerine düzeltilenlerin kademe ilerlemeleri
Madde 74
Nas1p tarihleri lehlerine düzeltilenlerin kademe ilerlemeleri
Çe_itli sebeplerle nas1p tarihleri lehlerine düzeltilenlerin yeni nas1p tarihlerine göre, Kanunun EK-VI Say1l1 Cetvelindeki kademe intibaklar1, ilerleyebilece i bir kademe bulunmak _art1yla nas1p düzeltilmesi ile ilgili (De i_ik ibare:RG-17/10/2014-29148) onay metninde yaz1l1 tarihten; (De i_ik ibare:RG-17/10/2014-29148) onay metninde tarih yoksa, onay tarihinden geçerli olarak yap1l1r. 0lgili komutanl1klar veya kurum amirlikleri, nas1p düzeltme emirlerinin suretini maa_ bordrosuna eklerler. Bu _ekilde kademe ilerlemesi yapanlar, _artlar1 ta_1yorlarsa, müteakip 30 A ustos tarihinde yeniden kademe ilerlemesi yapabilirler. Nas1plar1 aleyhe düzeltilenlerin kademe ilerlemesi
Madde 75
Nas1plar1 aleyhe düzeltilenlerin kademe ilerlemesi
Nas1plar1 aleyhe düzeltilen subaylar1n kademe ilerlemesi, yeni nas1plar1na göre bulunduklar1 kademe ayl1 1na intibak edinceye kadar yap1lmaz. Terfi y1l1 süresinden say1lacak hâller
Madde 76
Terfi y1l1 süresinden say1lacak hâller
Kanunî izinler, s1hhî izin süreleri ile rütbe bekleme sürelerinden say1lacak di er durumlar, terfi y1l1 süresinden say1l1r. Rütbe bekleme süresi içerisinde herhangi bir y1l nas1plar1 aleyhlerine düzeltilerek, emsallerine göre bir kademe geri kalan subaylar, sonraki y1llarda yap1lanlarla birlikte aleyhe nas1p düzeltilmesi toplam1 bir y1l1 geçmedi i takdirde, sonraki y1llara ait terfi y1l1n1 tamamlam1_ kabul edilirler. Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin kademe ilerlemeleri
Madde 77
Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin kademe ilerlemeleri
Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin kademe ilerlemeleri, dönü_lerine kadar yap1lmaz. Bunlardan, isnat olunan suçlar1 sabit görülmeyenlerin, emsallerinin kademelerine intibaklar1, dönü_lerinde, sicil _art1 aranmaks1z1n derhâl yap1l1r. Fakülte veya yüksek okullardan yeti_en te menlerin kademe ilerlemesi
Madde 78
Fakülte veya yüksek okullardan yeti_en te menlerin kademe ilerlemesi
Fakülte veya yüksek okullardan yeti_en te menlerin subayl1k nas1plar1, hangi tarihlerde olursa olsun; kademe ilerlemesinde esas al1nacak nas1plar1, fakülte veya yüksek okullardan mezun olduklar1 takvim y1l1n1n 30 A ustos u itibar olunur. Yedek subayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenlerin kademe ilerlemesi
Madde 79
Yedek subayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenlerin kademe ilerlemesi
Yedek subayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenlerin subayl1k nas1plar1, hangi tarihte olursa olsun; kademe ilerlemesine esas al1nacak nas1plar1, o takvim y1l1n1n 30 A ustos'u itibar olunur. Muvazzaf subayl1 a geçirilen astsubaylar1n kademe ilerlemesi
Madde 80
Muvazzaf subayl1 a geçirilen astsubaylar1n kademe ilerlemesi
(De i_ik:RG-25/5/2007-26532) Kanunun 109 uncu maddesi gere ince muvazzaf subayl1 a geçirilen astsubaylar; astsubay iken bulunduklar1 derece kademelerine bir kademe ilave edilerek subay nasbedilirler ve EK-VII say1l1 Cetvele geçirilirler. Yükseldikleri subayl1k rütbe ve rütbe k1demlerindeki ayl1k derece ve kademeleri emsali subaylar1n ayl1k derece ve kademelerine e_it hale gelince, haklar1nda EK-VI say1l1 Cetvel hükümleri uygulan1r. 0K0NC0 BÖLÜM Rütbe K1demlili i Rütbe k1demlili i _artlar1 ve yap1lmas1
Madde 81
0K0NC0 BÖLÜM Rütbe K1demlili i Rütbe k1demlili i _artlar1 ve yap1lmas1
Rütbe k1demlili i _artlar1 _unlard1r: a. Üste men, yüzba_1, binba_1 ve albay rütbelerinde bulunmak, b. Nas1plar1ndan itibaren, albaylar için iki y1l1n1; üste menler, yüzba_1lar ve binba_1lar için üç y1l1n1 tamamlam1_ olmak, c. Rütbesine ait en az bir geçerli sicili bulunmak, d. Bulunduklar1 rütbe içerisinde alm1_ olduklar1 sicil notlar1n1n ortalamas1, sicil tam notunun % 60 1 ve daha yukar1s1 olmak. (De i_ik ikinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Yukar1daki _artlar1 ta_1yan üste men, yüzba_1, binba_1 ve albaylar1n rütbe k1demlilikleri, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca onaylan1r. (Ek f1kra:RG-6/5/2002-24747) Görev esnas1nda yaralanmalar1 nedeniyle uzun süreli tedaviye tâbi tutulanlar1n rütbe k1demlili i i_lemleri; sicil notu ortalamas1na göre; sicil notu ortalamas1 sicil tam notunun % 60 ve daha yukar1s1nda olmak _art1yla; birinci f1kran1n (c) ve (d) bentlerindeki _artlar aranmadan yap1l1r. Aç1kta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunanlar1n rütbe k1demlili i
Madde 82
Aç1kta, tutuklu, firar veya izin tecavüzünde bulunanlar1n rütbe k1demlili i
Rütbelerine ait bekleme süreleri içerisinde aç1 a al1nanlar, tutuklananlar, k1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirme hariç olmak üzere firar veya izin tecavüzünde bulunanlar hakk1nda, bu durumlar1 yokmu_ gibi rütbe k1demlili i ile ilgili i_lemler yürütülür. Rütbe k1demlili i alma durumuna giren; a. Bu subaylardan; (1) Aç1 a al1nanlardan; (a) Aç1klar1 devam edenlerin, (b) Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_iklerinin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 bir cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1klar1 kald1r1lm1_ olup da, henüz hükmü kesinle_memi_ olanlar1n, (c) Soru_turmaya konu olan fiillerinin hizmetlerine devam1na engel olmad1 1 anla_1ld1 1 için, haklar1nda karar verilmesi beklenmeksizin aç1klar1 kald1r1lanlar1n, rütbe k1demlilikleri onaylanmaz. Onaylanm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men'ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya verilen cezan1n teciline, k1sa hapis cezas1na, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ olanlar1n rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz iseler derhâl onaylan1r. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, Türk Silâhl1 Kuvvetlerinden ili_i inin kesilmesini gerektirmeyecek _ekilde hürriyeti ba lay1c1 bir cezaya mahkûm olmalar1 nedeniyle aç1 1 kald1r1lanlar1n, haklar1ndaki mahkûmiyet hükmünün kesinle_mesini ve cezan1n infaz1n1 müteakip nas1plar1 düzeltilerek yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre, rütbe k1demlili i alma durumuna girenlerin, rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz iseler ilk 30 A ustos tarihinde onaylan1r. b. Bunlardan; (1) Tutuklu bulunanlar ya da tahliye edilmekle beraber soru_turmas1 veya muhakemesi devam edenler yahut haklar1nda verilen hüküm henüz kesinle_memi_ bulunanlar1n, rütbe k1demlilikleri onanmaz. Onanm1_ olanlar iptal edilir. (2) Haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men'ine, kamu davas1n1n dü_mesine, ortadan kald1r1lmas1na veya verilen cezan1n teciline, tedbire veya para cezas1na çevrilmesine karar verilmek suretiyle tutukluluk hâllerine son verilenler ile daha önce tutukluluk hâllerine son verilmekle beraber, bilâhare haklar1nda yukar1da say1lan kararlardan biri veya k1sa hapis cezas1 verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ olanlar1n rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz iseler derhâl onan1r. (3) K1sa hapis cezas1na, tedbire, para cezas1na çevrilen ve tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç olmak üzere, haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü kesinle_enlerin nas1plar1, cezas1n1n infaz1n1 müteakip düzeltilerek yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre rütbe k1demlili i alma durumuna girenlerin rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz iseler ilk 30 A ustos tarihinde onan1r. c. Bu personelden; (1) Firar veya izin tecavüzleri devam edenler ile k1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirme hariç olmak üzere, firar veya izin tecavüzünde bulunmu_ olup da, haklar1ndaki soru_turma veya muhakemeleri devam eden yahut firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü henüz kesinle_memi_ olanlar1n, k1demlilikleri onanmaz. Onanm1_ olanlar iptal edilir. (2) Firar veya izin tecavüzü suçlar1ndan haklar1nda kovu_turmaya yer olmad1 1na, beraetine, muhakemenin men ine, kamu davas1n1n dü_mesine veya ortadan kald1r1lmas1na karar verilmi_ ve hükmü kesinle_mi_ bulunanlar1n rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz olmalar1 hâlinde derhâl onan1r. (3) (De i_ik: RG-18/8/2000-24144) K1sa süreli kaçma ve izin süresini geçirme hariç olmak üzere, firar veya izin tecavüzü suçundan haklar1nda verilen mahkûmiyet hükmü kesinle_enlerin nas1plar1, cezas1n1n infaz1n1 müteakip düzeltilerek yeni nas1plar1 saptan1r. Bulunan yeni nas1plar1na göre rütbe k1demlili i yapma durumuna girenlerin rütbe k1demlilikleri, _artlar1 haiz iseler ilk 30 A ustos tarihinde onan1r. Nas1plar1 lehe veya aleyhe düzeltilenlerin rütbe k1demlili i
Madde 83
Nas1plar1 lehe veya aleyhe düzeltilenlerin rütbe k1demlili i
Rütbe nas1plar1 lehlerine veya aleyhlerine düzeltilenlerin rütbe k1demlilikleri, yeni nas1p tarihleri esas al1narak yap1l1r. Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin rütbe k1demlili i
Madde 84
Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin rütbe k1demlili i
Harp gaibi olanlar ile esir veya enterne edilenlerin rütbe k1demlili i, dönü_lerine kadar yap1lmaz. Dönü_lerinde isnat olunan suçlar1, Kanunun 59, 60 ve 61 nci maddeleri gere ince sabit olmayanlar1n, sicil _art1 aranmaks1z1n derhâl emsallerinin derecelerine intibaklar1 yap1l1r. ALTINCI KISIM Silâhl1 Kuvvetlerden Ay1rma 0_lemi B0R0NC0 BÖLÜM Kadrosuzluktan Ay1rma Kadrosuzluktan ayr1lacak subaylar
Madde 85
Ay1rma 0_lemi B0R0NC0 BÖLÜM Kadrosuzluktan Ay1rma Kadrosuzluktan ayr1lacak subaylar
Kanunun 41 nci maddesine göre tespit edilen hizmet ihtiyac1 kadrosunu uygulayabilecek rütbelerdeki y1 1lmalar1 önlemek, rütbe terfi _artlar1n1 haiz subaylara kadro aç1lmas1 maksad1yla yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar, müteakip maddelerdeki esaslara göre kadrosuzluktan emekliye sevk edilir. Albaylar1n kadrosuzluktan ayr1lmas1
Madde 86
Albaylar1n kadrosuzluktan ayr1lmas1
(Mülga:RG-14/6/2017- 30096) Yüzba_1, binba_1 ve yarbaylar1n kadrosuzluktan ayr1lmas1
Madde 87
Di er terfi _artlar1n1 haiz oldu u hâlde bir üst rütbede kadro aç1 1 bulunmamas1 nedeniyle, takip eden y1llarda da terfi edemeyen yüzba_1lar subayl1ktaki 21 nci, binba_1lar subayl1ktaki 22 nci, yarbaylar subayl1ktaki 25 nci fiilî hizmet y1l1n1 doldurduklar1nda emekliye sevk edilirler. Kanunun 44 ncü maddesi gere ince hizmete devam ettirilen ve gecikmeli olarak bir üst rütbeye terfi eden yüzba_1lar, binba_1 rütbesinde 22 nci; binba_1lar ise, yarbay rütbesinde 25 nci subayl1k hizmet y1l1n1 doldursalar dahi emekliye sevk edilmezler ve bu rütbelerin normal bekleme süresi sonuna kadar hizmete devam ettirilirler. Gecikmeli olarak terfi eden bu subaylar, yeni rütbelerinin bekleme süresi sonunda ve izleyen iki y1lda üç defa de erlendirmeye tâbi tutulurlar ve terfi edemedikleri taktirde emekliye sevk edilirler. Ancak binba_1 ve yarbay rütbelerinde terfi _artlar1n1 haiz olduklar1 hâlde terfi edemeyip bekleyenlerin miktar1, Kanunun 41 nci maddesi esaslar1na göre, o rütbenin tespit edilen kadrosunun % 10 nu geçemez. Geçti i taktirde, derece ve kademesine bak1lmaks1z1n en eski nas1pl1lardan ve yeterlik durumu en dü_ük olandan ba_lamak suretiyle yeteri kadar1 emekliye sevk edilir. 0K0NC0 BÖLÜM Yetersizlikten Ay1rma Rütbe yükselme imkân1 olmayan yarbay ve albaylar1n rütbe bekleme süresi sonunda yeterliliklerinin saptanmas1 ve yetersizlikten emekliye sevk edilmesi
Madde 88
1 ve yetersizlikten emekliye sevk edilmesi
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Te men rütbesi hariç olmak üzere son on y1l içerisinde, ikisi farkl1 birinci ve ikinci sicil üstlerinden olmak üzere üçüncü kez sicil tam notunun %60 1ndan daha dü_ük sicil notu alan subaylar hakk1nda yetersizlik nedeniyle ay1rma i_lemi yap1l1r. Bu i_lemin yap1labilmesi için; a. Öncelikle, son on y1l içerisinde üç farkl1 y1la ait sicil notunun, sicil tam notunun %60 1n1n alt1nda olmas1, b. Bu notlar1n; asgari dört farkl1 sicil üstü olmak üzere, en az iki farkl1 birinci sicil üstü ve en az iki farkl1 ikinci sicil üstü taraf1ndan verilmesi gerekir. Te men rütbesi hariç, birinci ve ikinci kez sicil tam notunun %60 1ndan daha dü_ük sicil notu alan subaylar1n birinci ve ikinci sicil üstleri de i_ecek _ekilde idare taraf1ndan gerekli tedbir al1n1r. Yetersiz say1lacak yüzba_1 ve binba_1lar
Madde 89
Yetersiz say1lacak yüzba_1 ve binba_1lar
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) Rütbe bekleme süresi içerisinde kendisinden istifade edilemeyece i anla_1lan subaylar
Madde 90
1) Rütbe bekleme süresi içerisinde kendisinden istifade edilemeyece i anla_1lan subaylar
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Rütbe k1demlili i için kuvvetince de erlendirilen yüzba_1, binba_1 ve albaylardan, rütbe k1demlili i için gerekli bulundu u rütbedeki bekleme süresi içinde, ald1klar1 sicil notu ortalamas1, sicil tam notunun % 60 1ndan a_a 1 dü_enler ile te men ve üste menlerden, rütbesinin veya rütbe k1demlili inin son maa_ kademesine geldi i halde rütbe terfii veya rütbe k1demlili i yapamayanlar, Kendisinden 0stifade Edilemez kabul edilerek, haklar1nda, Kanunun 50 nci maddesinin birinci f1kras1n1n (b) bendinin (2) numaral1 alt bendi uyar1nca emeklilik i_lemi yap1l1r. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Disiplinsizlik veya Ahlakî Durum Nedeniyle Ay1rma Disiplinsizlik ve ahlâkî durum nedeniyle ay1rma
Madde 91
Ahlakî Durum Nedeniyle Ay1rma Disiplinsizlik ve ahlâkî durum nedeniyle ay1rma
(Mülga:RG-12/4/2014-28970) Disiplinsizlik ve ahlâkî durum nedeniyle ay1rma sicil belgesi düzenlenmesi ve uygulanacak usuller
Madde 92
1rma sicil belgesi düzenlenmesi ve uygulanacak usuller
(Mülga:RG-12/4/2014-28970) YED0NC0 KISIM K1dem S1ralar1 ve Özlük Dosyalar1 K1dem ve k1dem s1ralar1n1n saptanmas1
Madde 93
C0 KISIM K1dem S1ralar1 ve Özlük Dosyalar1 K1dem ve k1dem s1ralar1n1n saptanmas1
K1dem ve k1dem s1ras1 a_a 1daki esaslara göre düzenlenir : a. Ayn1 günde subayl1 a nasbedilenlerin k1dem s1ras1 : (1) Harp okullar1n1 bitirenler için, harp okullar1nda kazan1lan not ortalamas1na, (2) Fakülte veya yüksek okullar1 bitirenler için, fakülte veya yüksek okullarda kazan1lan not ortalamas1na, göre saptan1r. Ancak, de i_ik fakülte ve yüksek okullardan mezun olmalar1 ve bu fakülte ve yüksek okullar1n Yönetmeliklerindeki farkl1l1k nedeniyle k1dem s1ralar1 saptanamayan durumlarda k1dem s1ralar1, askerlik e itimindeki ba_ar1 derecelerine göre saptan1r. Bu derecelerde e_itlik hâlinde, fakülte ve yüksek okulu bitiri_ tarihi esas al1n1r. b. Ayn1 s1n1f ve rütbede ayn1 nas1pl1 te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar aras1ndaki k1dem s1ras1; her y1l tespit edilen yeterlik derecesine göre saptan1r. c.General ve amirallerin k1dem s1ras1 : (1) Ayn1 rütbe ve nas1pl1 general ve amirallerin k1dem s1ras1, muharip ve yard1mc1 s1n1flar kendi aralar1nda olmak üzere bulundu u rütbeye yükselirken bulunan yeterlik s1ralamas1na göre saptan1r. Ancak, yeterlik s1ralamas1ndaki durumlar1 ne olursa olsun, muharip s1n1f general ve amiraller, ayn1 nas1pl1 yard1mc1 s1n1f general ve amirallerden k1demli say1l1r. (2) Görev süresi uzat1lan general ve amirallerin k1dem s1ralar1, Yüksek Askerî ^ûra sonundaki yeterlik notuna göre kendi nas1plar1 aras1nda yeniden düzenlenir. d. Ayn1 rütbede ve ayn1 nas1pl1 olup, de i_ik kaynaklardan yeti_ti inden yeterlik derecesi k1yaslanamayan subaylar aras1nda k1dem s1ras1, a_a 1daki önceli e göredir : (1) Harp okullar1ndan mezun olan subaylar, (2) Silâhl1 Kuvvetler ad1na fakülte ve yüksek okullardan yeti_tirilen subaylar, (3) (De i_ik:RG-6/5/2002-24747) 1111 say1l1 Askerlik Kanunu veya 1076 say1l1 Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu hükümleri gere ince icra edilen muvazzaf askerlik hizmeti s1ras1nda veya bu hizmeti müteakip muvazzaf subayl1 a geçirilenler, (4) Sözle_meli subayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenler, (5) Kanunun 14 ve 110 ncu maddelerine göre astsubayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenler, (6) Sivil kaynaktan muvazzaf subayl1 a geçirilenler, (7) Sözle_meli subaylar, (8) Yedek subaylar, (9) Kanunun 109 ncu maddesine göre astsubayl1ktan muvazzaf subayl1 a geçirilenler. e. Çe_itli s1n1flara mensup ayn1 rütbe ve ayn1 nas1pl1 subaylar aras1nda k1dem s1ras1 : Kadrodaki s1n1f1 esas al1nmak üzere bunlar1n dahil bulunduklar1 yeterlik derecelerine, yeterlik dereceleri ayn1 olanlar1n hizmet sürelerine göre saptan1r. Hizmet süreleri de ayn1 olanlar1n bir evvelki rütbenin son y1l1nda tespit edilen yeterlik dereceleri esas al1n1r. Bu durumda da e_itlik varsa, e_itlik bozuluncaya kadar s1ra ile bir önceki rütbenin son y1l1nda tespit edilen yeterlik derecelerine bak1l1r. E_itli in bozulmamas1 hâlinde, bu maddenin birinci f1kras1n1n (a) ve (d) bentleri hükümleri uygulan1r. f.Her ne sebeple olursa olsun s1n1f1 de i_tirilenlerin k1dem s1ras1 : Yeni s1n1flar1nda yeterlik dereceleri saptan1ncaya kadar, yeni onay tarihine göre s1ralan1rlar. Onay tarihleri ayn1 oldu u takdirde, eski s1n1flar1 ayn1 ise eski s1n1flar1ndaki k1dem s1ras1na göre; de i_ik s1n1flardan gelmi_lerse, bulunduklar1 rütbeye yükselirken girmi_ bulunduklar1 yeterlik derecelerine göre saptan1r. g. Herhangi bir sebeple nas1plar1 lehe düzeltilenlerin ve üstün ba_ar1 k1demi alanlar1n k1dem s1ralar1 : O y1l için yeni nas1plar1na göre ayn1 nas1pl1lar1n sonunda; o y1l için nas1plar1 aleyhine düzeltilenlerin yeni nas1plar1na göre ayn1 nas1pl1 subaylar1n ba_1nda s1ralan1rlar. Müteakip y1l alacaklar1 sicil notu dikkate al1narak hesaplanacak yeterliklerine göre s1ralan1rlar. h. Kuvvetleri ayr1 olan ayn1 rütbe ve ayn1 nas1pl1 subaylar : (1) Ayn1 y1l terfi edenlerden k1dem almadan yükselenler, (2) Her ikisi de k1dem alarak yükselmi_ iseler, bir önceki rütbeye yükselme tarihi önce olanlar, (3) (De i_ik:RG-7/3/2006-26101) Bütün _artlar1n ayn1 olmas1 hâlinde mensup bulundu u kuvvete göre s1ra ile; kara, deniz, hava, (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Üst rütbe kadrosunda görev yapman1n terfi için bir hak te_kil etmeyece i
Madde 94
017-29988) (& ) Üst rütbe kadrosunda görev yapman1n terfi için bir hak te_kil etmeyece i
Bir birlik komutanl1 1na, karargâh ve kurum amirli ine ve bu te_killerin içindeki ünitelerin amirlik veya komutanl1 1na her ne suretle olursa olsun vekâlet edenler, o te_killerinin veya kurumun kadrosundaki rütbeye liyakat kazanm1_ addedilmez ve terfi için hiç bir hak do urmaz. Özlük dosyas1 aç1lmas1 ve gönderilmesi
Madde 95
Özlük dosyas1 aç1lmas1 ve gönderilmesi
(Ba_l1 1 ile birlikte de i_ik:RG-21/8/2014-29095) (1) Muvazzaf ve sözle_meli subaylar1n her birine, subayl1 a nas1pta iki_er adet özlük dosyas1 aç1l1r. Özlük dosyas1 a_a 1daki bölümlerden olu_ur. a. Özlük grubu b. Atanma grubu c. Terfi, k1dem ve kademe ilerlemesi grubu d. Takdir ve ödül grubu e. Adli i_lemler grubu f. Sa l1k grubu g. Kurslar ve meslek programlar1 grubu h. Nas1p öncesi i_lemler grubu Atanma suretiyle yer de i_tirenlerin k1ta özlük dosyalar1 atand1 1 birlik veya kuruma gönderilir. Gönderme yaz1s1nda personelin devam eden/sonuçlanan hukuki ve adli i_lemleri belirtilir. Özlük dosyalar1 ile ilgili detayl1 düzenlemeler Kuvvet Komutanl1klar1 (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) taraf1ndan ç1kar1lacak yönergelerle belirlenir. Özlük dosyalar1n1n bulunaca 1 yerler ve muhafaza sorumlulu u (De i_ik ba_l1k:RG-21/8/2014-29095) (1)
Madde 96
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Subaylar1n k1t a özlük dosyas1 birinci sicil üstünde bulunur. Di er özlük dosyas1; aste men, te men, üste men, yüzba_1, binba_1, yarbay ve albaylar1n, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1nda; general ve amirallerin, (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1nda bulunur. (De i_ik ikinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Bunlar1n usulüne göre muhafazas1ndan; ilgili sicil üstleri ile Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1 1 ve (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1 sorumludur. Sicil üstleri, yazacaklar1 sicillere dayanak olmak üzere astlar1n1n, her hareket ve faaliyetlerinden kanaat sahibi olmaya çal1_1rlar. Atananlar1n k1t a özlük dosyalar1 ve ikinci sicil üstünde muhafaza edilen sicil belgeleri dosyas1
Madde 97
1t a özlük dosyalar1 ve ikinci sicil üstünde muhafaza edilen sicil belgeleri dosyas1
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) Yurt d1_1na gönderilenlerin k1t a özlük dosyalar1
Madde 98
(Ba_l1 1 ile birlikte de i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Yurt d1_1 sürekli göreve atananlar1n k1t a özlük dosyalar1 atand1klar1 görevin kurulu_ ba lant1s1na göre ilgili makamlara gönderilir. Yurt d1_1 sürekli görev haricinde yurt d1_1na gönderilenlerin k1t a özlük dosyalar1 yurt içindeki atamal1 oldu u birlik veya kurumlardaki sicil üstleri taraf1ndan muhafaza edilir. Sicil belgesinin düzenlenmesi, bu Yönetmeli in 24 üncü maddesine göre yap1l1r. Fiilî kadrolar1 ile askerlik _ubeleri veya kurumlara atananlar1n k1t a özlük dosyalar1 ve ikinci sicil üstünde muhafaza edilen sicil belgeleri dosyalar1
Madde 99
1t a özlük dosyalar1 ve ikinci sicil üstünde muhafaza edilen sicil belgeleri dosyalar1
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) Silâhl1 Kuvvetlerden ayr1lanlar1n k1t a özlük dosyalar1
Madde 100
(Ba_l1 1 ile birlikte de i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Silâhl1 Kuvvetlerden ayr1lanlar1n k1t a özlük dosyalar1 ilgili Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1na gönderilir. Sicil belgeleri ve kay1tlar1n1n gizlili i
Madde 101
Sicil belgeleri ve kay1tlar1n1n gizlili i
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) Ayr1lma halinde sicil belgelerine yap1lacak i_lem
Madde 102
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicillerin tekemmülü
Madde 103
(De i_ik birinci f1kra:RG-21/8/2014-29095)(1) Sicil ile ilgili belgeleri, (De i_ik ibare:RG-14/6/2017- 30096) Yüksek Askeri ^ûra Sekretaryas1, Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca incelenir. Kanun ve bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak düzenlendi i anla_1lanlar, (Mülga ibare:RG-14/6/2017- 30096) (& ) (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) ilgili sicil subay1 ve k1s1m amiri/_ube müdürü taraf1ndan bu Yönetmeli in 30 uncu maddesinin birinci f1kras1n1n (k) bendinde aç1kland1 1 _ekilde imzalanmak suretiyle sicil hükümleri kesinle_ir ve kesinle_en sicil, o subay1n sicil dosyas1na konur. Bu Yönetmelik esaslar1na uygun _ekilde düzenlenmemi_ siciller, üçüncü sicil üstlerine iade edilerek hatalar1 düzelttirilir. Sicil belgelerinde, imza ve niteliklere ait i_aretlemelerdeki hata ve noksanl1klar d1_1nda saptanan hata ve noksanl1klar, sicili inceleyen _ubeler taraf1ndan düzeltilebilir. Sicil kay1tlar1nda yap1lacak düzeltmeler
Madde 104
Sicil kay1tlar1nda yap1lacak düzeltmeler
(De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Matbu olarak doldurulan sicil belgeleri okunakl1 olarak yaz1l1r. 0_aret ve yaz1lar1n üstü kaz1nmaz, silinmez, karart1lmaz veya bozulmaz. Yaz1lan kanaatlerde düzeltme yapmak gerekirse, üzeri okunacak _ekilde çizilerek yeniden yaz1l1r ve düzeltilen yer, sicil üstü taraf1ndan imza edilir. Sicil formlar1n1n teknik aç1dan do ru olarak doldurulmas1ndan sicil üstleri sorumludur. SEK0Z0NC0 KISIM Astsubayl1ktan Subay Olma Astsubayl1ktan subay olman1n esas ve _artlar1 ile subay olmaya engel hâller
Madde 105
Subay Olma Astsubayl1ktan subay olman1n esas ve _artlar1 ile subay olmaya engel hâller
(De i_ik:RG-25/5/2007-26532) Türk Silahl1 Kuvvetlerinin ihtiyac1 göz önüne al1narak her sene tespit edilecek kontenjan nispetinde emsali aras1nda temayüz etmi_ en az dört y1l süreli fakülte veya yüksek okullar1 bitiren astsubaylar; ba l1 oldu u kuvvet komutanl1 1n1n (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) teklifi üzerine (Ek ibare:RG-17/10/2014-29148) , mensubu olduklar1 kuvvet komutanl1klar1nda Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) ve teklifi üzerine kendi s1n1flar1nda veya askerî hâkim s1n1f1 hariç olmak üzere ö renimlerinin ilgilendirdi i ihtiyaç duyulan s1n1flarda a_a 1daki _artlarda te men nasbedilirler: a) Subayl1k için s1nava müracaat tarihinde en az üstçavu_ rütbesinde ve astsubay olarak alt1nc1 hizmet y1l1n1 tamamlam1_, dokuzuncu hizmet y1l1n1 bitirmemi_ olmak. b) (De i_ik:RG-12/11/2008-27052) Subayl1k için s1nava müracaat tarihinde sicil notu ortalamas1 sicil tam notunun yüzde doksan ve daha yukar1s1 olmak. c) Askerî disiplin, tutum ve davran1_lar1, görevindeki ba_ar1s1, meslekî bilgi ve yetenekleri ile genel kültürü bak1m1ndan subayl1 a lây1k bulundu u s1ral1 sicil üstleri taraf1ndan onanm1_ olmak. ç) Yap1lacak seçme s1navlar1nda ve subayl1k nosyonu kazand1rma e itiminde ba_ar1l1 olmak. Yap1lacak seçme s1navlar1nda ba_ar1 gösterenlerin s1ralamas1, personelin s1nav notu ile alm1_ oldu u madalya, ödül, takdir, taltif ve cezalar da dikkate al1nmak suretiyle bu Yönetmelikle belirtilen esaslara göre yap1l1r. Bu personelden; kuvvet komutanl1klar1, Jandarma Genel Komutanl1 1 ve Sahil Güvenlik Komutanl1 1nca belirlenen esaslar dahilinde yap1lacak subayl1k nosyonu kazand1rma e itimini ba_ar1 ile bitirenler, bitirdikleri tarihten geçerli olarak te men nasbedilirler. Bu personelin subayl1k nas1plar1 hangi tarihte olursa olsun, kademe ilerlemesi veya üst rütbeye yükselmelerine esas olacak nas1plar1nda (De i_ik ibare:RG-17/10/2014-29148) onay takvim y1l1n1n 30 A ustos tarihi esas al1n1r. Ancak, 30 A ustos tarihinden sonra subay nasbedilenlere bu i_lemden dolay1 geriye do ru maa_, maa_ fark1 ve di er özlük haklar1 verilmez. Bu personel, astsubay iken bulunduklar1 rütbe kar_1l1 1 derece ve kademelerine bir kademe ilâve edilerek subay nasbedilir. Nasbedildikleri te men rütbesinin ayl1 1ndan fazla derece ve kademe ayl1 1 alanlar, daha önce emsal olduklar1 astsubaylar1n derece, kademe ve yükselecekleri yeni derece ve kademe ayl1klar1na göre ayl1k almaya devam ederler. Ancak, yükselecekleri subayl1k rütbe ve rütbe k1demlili indeki ayl1k derece ve kademeleri, emsali astsubaylar1n ayl1k derece ve kademelerine e_it hâle gelince, emsali subaylar hakk1ndaki ayl1k derece ve kademelerine tâbi tutulurlar. Astsubayl1ktan subay olan personele rütbe, rütbe normal bekleme süreleri, ya_ hadleri de dahil di er hususlar için muvazzaf subaylar hakk1ndaki hükümler uygulan1r. Astsubayl1ktan subayl1 a geçmek için gerekli ba_vuru _artlar1n1 haiz olup, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca geçerli mazeret olarak de erlendirilen harekât görevleri nedeniyle ba_vuruda bulunamayan veya seçme s1nav1na kat1lamayan astsubaylar1n haklar1, s1nava giremedikleri süre kadar uzat1l1r. Astsubayl1ktan subay olmaya engel haller a_a 1da belirtilmi_ olup, bu f1krada belirtilenler; cezalar1 ertelenmi_, para cezas1na çevrilmi_, genel veya özel af kanunlar1 kapsam1na girmi_, hükümlülüklerine ili_kin kay1tlar1 adlî sicilden ç1kar1lm1_ olsalar da subay olamazlar: a) Devletin _ahsiyetine kar_1 i_lenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rü_vet, h1rs1zl1k, doland1r1c1l1k, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan yere tan1kl1k, yalan yere yemin, suç uydurmak, cinsel sald1r1, cinsel taciz, ki_iyi hürriyetinden yoksun b1rakmak, fuhu_, gayrî tabiî mukarenet, hileli iflas gibi yüz k1zart1c1 veya _eref ve haysiyet k1r1c1 suçlar ile kaçakç1l1k, resmî ihale ve al1m ve sat1mlara fesat kar1_t1rma suçlar1ndan birisinden mahkûm olmak. b) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte 1srar, üste hakaret, mukavemet, fesat suçlar1 ile 1632 say1l1 Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkûm olmak. c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, (a) ve (b) bentlerinde say1lan suçlar1n d1_1ndaki suçlardan askerî ve adlî mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya disiplin amirlerince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezas1 ile mahkûm olmak veya cezaland1r1lmak. Aç1 a al1nmay1 gerektiren veya alt1nc1 f1kran1n (a) ve (b) bentlerinde say1lan suçlardan gözetim alt1na al1nanlar ya da tutuklananlar yahut haklar1nda kamu davas1 aç1lanlar, bu durumlar1n1n devam1 süresince s1nava al1nmazlar. Bunlar hakk1nda soru_turma emri verilmemesi veya haz1rl1k soru_turmas1 sonunda kovu_turmaya yer olmad1 1 karar1 verilmesi veya yarg1lama neticesine göre beraat etmeleri halinde, di er _artlar1 da haiz olmak kayd1yla s1nava kabul edilirler. Kontenjan ve s1n1flara göre ö renimin tespiti
Madde 106
Kontenjan ve s1n1flara göre ö renimin tespiti
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Genelkurmay Ba_kanl1 1n1n direktifinde belirtilen yüzde oranlar1 ve tavan yap1s1 bozulmadan, Kuvvet Komutanl1klar1 (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) taraf1ndan haz1rlanacak temin ve yeti_tirme plânlar1nda astsubayl1ktan subay olacaklar için her y1l Aral1k ay1n1n ilk haftas1nda bir kontenjan tespit edilir. Kontenjan tespitiyle beraber ihtiyaç duyulan s1n1flara hangi fakülte veya yüksek okul mezunlar1n1n al1naca 1; bran_lara uygun temayüz etmi_ astsubaylar1n, bran_lar1na göre kar_1l1 1 bulunmayan subay s1n1flar1 için hangi s1n1f1n içinde imtihana girecekleri belirtilir. Bu husus ile meydana gelecek di er de i_iklikler, her y1l Aral1k ay1 sonuna kadar ilgililere duyurulmak üzere yay1mlan1r. Astsubayl1ktan subay nasbedilecekler için düzenlenecek nitelik belgesi ve müracaat _ekli
Madde 107
Astsubayl1ktan subay nasbedilecekler için düzenlenecek nitelik belgesi ve müracaat _ekli
(De i_ik birinci f1kra:RG-25/5/2007-26532) Kanunun 109 uncu maddesi gere ince subay olmak isteyen astsubaylar, en geç ^ubat ay1 sonuna kadar ba l1 bulunduklar1 birlik komutanlar1na, karargâh veya kurum amirlerine bir dilekçe ile müracaat ederler. Müracaatta bulunan astsubaylar hakk1nda, s1ral1 sicil üstlerince subay olmaya lây1k olup olmad1klar1 kesin olarak belirtilerek, bu Yönetmeli in ekinde yer alan EK-8 say1l1 Subay Olmaya 0stekli Astsubaylar 0çin Nitelik Belgesi düzenlenir. (De i_ik ikinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Nitelik belgesine, astsubayl1 a nas1ptan itibaren alm1_ oldu u takdir ve cezalar ile di er menfi ve müspet kay1tlar1n tasdikli suretleri eklenir. Birlik komutanlar1, karargâh veya kurum amirlerince; haz1rlanm1_ olan nitelik belgesi, dilekçe ve ekleri (Mülga ibare:RG-7/6/2013-28670) (& ) müracaat tarihinden itibaren en geç bir ay içinde Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nda bulunacak _ekilde gönderilir. Muayeneye sevk ve sa l1k raporunun de erlendirilmesi
Madde 108
Muayeneye sevk ve sa l1k raporunun de erlendirilmesi
(Ba_l1 1 ile birlikte de i_ik:RG-7/6/2013-28670) Muvazzaf astsubaylardan muvazzaf subay yaz1l1 s1nav1n1 kazananlar1n, (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Sa l1k Bakanl1 1na ba l1 engelli sa l1k raporu vermeye yetkili sa l1k te_killerine sevk edilerek, sa l1k bak1m1ndan elveri_li olup olmad1klar1 saptan1r. Sa l1k raporu veya ön rapor, mülakattan önce kuvvet komutanl1klar1, Jandarma Genel Komutanl1 1 ve Sahil Güvenlik Komutanl1 1 Personel Ba_kanl1klar1nda bulunacak _ekilde gönderilir. Sa l1k raporu veya ön raporu uygun olmayanlar mülakata al1nmazlar. Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca yap1lacak i_lem (De i_ik madde ba_l1 1:RG-7/3/2006-26101)
Madde 109
Personel Ba_kanl1klar1, bu Yönetmeli in 107 nci maddesine göre haz1rlanarak gönderilen müracaat belgelerini, 105 nci maddede belirtilen esaslara göre inceleyerek, _artlara uyanlar1 tespit eder. Bunlar1n seçme s1navlar1nda bulunmalar1n1 sa layacak _ekilde isimlerini, Nisan ay1n1n sonuna kadar yay1mlar. 0sim listeleri ile beraber seçme s1navlar1n1n yap1laca 1 gün ve yerler ile verilecek izin süresi de belirtilir. ^artlar1 haiz olmad1klar1 için müracaatlar1 kabul edilmeyenlerin durumlar1, sebebiyle birlikte kendilerine bildirilir. Seçme s1navlar1n1n esaslar1 ve yap1lma _ekli
Madde 110
Seçme s1navlar1n1n esaslar1 ve yap1lma _ekli
Subay olacak astsubaylar, yaz1l1 ve mülâkat olmak üzere iki a_amal1 seçme s1nav1na tâbi tutulurlar. Yaz1l1 s1nav, meslek bilgisi ve genel kültür konular1n1 kapsar. Yaz1l1 s1nav sorular1n1n % 80'i meslek bilgisi konular1ndan, % 20'si de genel kültür konular1ndan olu_ur. Meslek bilgisi sorular1n1n % 60'1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri 0ç Hizmet Kanunu ve Yönetmeli i, Askerî Ceza Kanunu ve Silâhl1 Kuvvetler ile ilgili di er mevzuattan; % 40'1 da geçirilecekleri subay s1n1f1n1n özelliklerine göre tespit edilecek konulardan seçilir. Fakülte veya yüksek okul mezunlar1ndan, ö renimleri ile ilgili s1n1flarda subay olmak için müracaat edenlerin meslek bilgisi sorular1n1n % 40'1, görmü_ oldu u ö renimle ilgili konulardan belirlenir. Genel kültür sorular1; Türkçe, 0nk1lâp Tarihi, Atatürkçülük ve Türkiye Cumhuriyeti Anayasas1 ile güncel konulardan haz1rlan1r. Mülâkatta ise; genel görünü_, anlat1m, konu_ma düzgünlü ü, kendine güven gibi hususlar de erlendirilir. Yaz1l1 s1nav1n ve mülâkat1n yap1laca 1 yer ve de erlendirme
Madde 111
Yaz1l1 s1nav1n ve mülâkat1n yap1laca 1 yer ve de erlendirme
(De i_ik birinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Yaz1l1 s1nav ve mülâkat, (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakanl1 1nca saptanacak yerlerde yap1l1r. Sorular1n haz1rlanmas1, s1navlar1n yap1lmas1 ve de erlendirilmesi, (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakanl1 1 sorumlulu unda yürütülür. (De i_ik ikinci f1kra:RG-12/4/2014-28970) Yaz1l1 s1navda; s1nav kapsam1ndaki her alandan (geçirilece i s1n1f bilgisi, askeri kültür ve genel kültür) asgari %50 puan almak kayd1yla, 100 puan üzerinden en az 70 puan alanlar, ba_ar1l1 say1larak mülâkata tâbi tutulurlar. Mülâkatta da 100 puan üzerinden 70 ve daha yukar1 puan alanlar, seçme s1nav1n1 ba_arm1_ say1l1rlar. Yaz1l1 s1nav ve mülâkatta al1nan notlar1n ortalamas1na, sicil notu ortalamas1 ile mükâfat ve ceza puanlar1 ilâve edilerek seçme s1nav1 s1ralama notlar1 tespit edilir. Mükâfat puan1, bu Yönetmeli in ekinde yer alan EK-9 daki Mükâfat Puanlar1 Çizelgesine göre bulunur. Ceza puan1, 6413 say1l1 Türk Silahl1 Kuvvetleri Disiplin Kanununun (2) say1l1 çizelgesine göre bulunan toplam puan1n 0,118 katsay1s1 ile çarp1lmas1 sonucu elde edilen puand1r. Ceza puan1n1n hesaplanmas1nda, 6413 say1l1 Kanunun (2) say1l1 çizelgesinde yer almayan ve taksirli suçlar hariç olmak üzere mahkeme karar1 ile verilen para cezalar1 için 4 puan, di er hapis cezalar1 için 4,5 puan esas al1n1r. Bu puanlar da 0,118 katsay1s1 ile tahvil edilir. Mahkeme karar1 ile verilen cezalar ertelenmi_, hapis cezas1 seçenek yapt1r1mlar1na çevrilmi_, adli sicilden ç1kar1lm1_ ya da verilen mahkûmiyet hükmünün aç1klanmas1 geri b1rak1lm1_ olsa dahi ceza puan1 hesaplan1r. Mükâfat puanlar1 (+), ceza puanlar1 (-) de erdedir. Bulunan seçme s1nav1 s1ralama notlar1ndan, notu en yüksek olandan ba_lamak üzere belirlenen kontenjana göre subay olacaklar saptan1r. Seçme s1nav1 s1ralama notlar1n1n e_it olmas1 hâlinde yaz1l1 s1navda al1nan notlara, bunun da e_it olmas1 hâlinde yeterlik derecelerine ve hizmet sürelerine göre de erlendirme yap1l1r. Mazereti sebebiyle ba_vuruda bulunamayan veya seçme s1navlar1na kat1lamayanlar
Madde 112
Mazereti sebebiyle ba_vuruda bulunamayan veya seçme s1navlar1na kat1lamayanlar
Kanunun 109 ncu maddesine göre astsubayl1ktan subayl1 a geçmek için gerekli ba_vuru _artlar1na haiz olup; a. Bilfiil sava_a kat1lanlar, b. 0ç güvenlik harekât1na i_tirak edenler, c. Terörle mücadele kapsam1nda yürütülen asayi_ görevlerine kat1lanlar, d. Uluslararas1 anla_malar gere ince, K1br1s Türk Bar1_ Kuvvetleri Komutanl1 1 hariç olmak üzere birlik hâlinde yabanc1 ülkelerde icra edilen görevlere i_tirak edenler, e. Alarm tedbirlerinin gere i olarak izinlerin kald1r1ld1 1 birliklerde görevli olanlar, görevlerinin devam etmesi, bu görevlerinden dolay1 yaralanmalar1 veya tedavilerinden dolay1 ba_vuruda bulunamad1klar1 veya seçme s1nav1na kat1lamad1klar1 takdirde; bu Yönetmeli in 105 nci maddesindeki _artlardan rütbe ve hizmet y1l1 _artlar1 hariç olmak üzere di er _artlar1 ta_1malar1 hâlinde, haklar1, s1nava giremedikleri süre kadar uzat1l1r. (De i_ik ikinci f1kra:RG-7/3/2006-26101) Yukar1da belirtilen harekât görevlerinden dolay1 ba_vuruda bulunamayan veya s1nava kat1lamayan personelin kimlikleri, kat1lamay1_ gerekçelerini de belirten belgelerle birlikte, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1na bildirilir. Kuvvet Komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) kendilerine gelen belgeleri inceleyerek s1nav hakk1 olanlar1 ilgililere bildirir. Bu hak, geçerli kabul edilen mazeretlerinin sona erdi i tarihten sonra yap1lacak ilk seçme s1nav1ndan ba_lamak ve s1nava giremedikleri süreyi geçmemek üzere verilir. Belirtilen sebeplerin d1_1ndaki harekât görevi nedeniyle s1nava ba_vuramayan veya kat1lamayanlar1n mazeretlerinin geçerlili i, Genelkurmay Ba_kanl1 1nca belirlenir. Okul ve kurslardaki ö retim ve e itim
Madde 113
Okul ve kurslardaki ö retim ve e itim
Emsalleri aras1nda temayüz etmi_ astsubaylardan seçme s1navlar1n1 kazanm1_ ve kontenjana girmi_ olanlar, geçirilecekleri subay s1n1flar1 ile ilgili okul ve kurslarda ö renim ve e itime tâbi tutulurlar. Bu ö renim ve e itim, okullar1n1n tâbi olduklar1 esasa göre yap1l1r. Ö renim ve e itim sonunda ba_ar1 gösteremeyenlerin, okulla ili_ikleri kesilir ve k1t alar1na iade edilirler. En az dört y1l süreli fakülte veya yüksek okulu bitiren ve yap1lan seçme s1nav1n1 kazanarak kontenjana girmi_ olanlardan subayl1 a nasbedilenler, ilk aç1lacak s1n1flar1 ile ilgili subay s1n1f okullar1 temel e itimine, s1n1flar1 ile ilgili okullar1 olmayanlar ise özel askerî e itime tâbi tutulurlar. Ba_ar1 gösteremeyenler bir sonraki dönem e itimine kat1l1rlar. 0kinci dönem e itimde de ba_ar1 gösteremeyenler, görevlerine iade edilirler ve yeniden e itime tâbi tutulmazlar. Bunlar1n nasbedildikleri rütbeye ait bekleme süresi bir y1l uzat1l1r. Astsubayl1ktan subay nasbedilme ve bunlardan fakülte ve yüksek okul bitirenlerin bran_ ve statü de i_iklikleri
Madde 114
(De i_ik:RG-9/6/2008-26901) Kanunun 109 uncu maddesine göre subayl1k için yap1lacak seçme s1navlar1nda ba_ar1 gösteren astsubaylardan; kuvvet komutanl1klar1 (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) taraf1ndan belirlenen esaslar dahilinde yap1lacak subayl1k nosyonu kazand1rma e itimini ba_ar1 ile bitirenler, bitirdikleri tarihten geçerli olarak te men nasbedilirler. Bu personelin subayl1k nas1plar1 hangi tarihte olursa olsun, kademe ilerlemesi veya üst rütbeye yükselmelerine esas olacak nas1plar1nda (De i_ik ibare:RG-17/10/2014-29148) onay takvim y1l1n1n 30 A ustos tarihi esas al1n1r. Ancak, 30 A ustos tarihinden sonra subay nasbedilenlere bu i_lemden dolay1 geriye do ru maa_, maa_ fark1 ve di er özlük haklar1 verilmez. (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) Millî Savunma Bakanl1 1nca astsubayl1ktan subayl1 a geçi_ ile ilgili yap1lacak s1nav, mülakat ve subayl1k nosyonu kazand1rma e itimleri, takvim y1l1n1n 30 A ustos tarihine kadar tamamlan1r ve ihtiyaç duyulan di er s1n1f e itimleri ise bu tarihten sonra planlan1r. 10/7/2003 tarihinden önce Kanunun 109 uncu maddesine göre astsubayl1ktan subayl1 a geçirilmi_ olanlardan, fakülte veya yüksek okulu bitirenler, bran_lar1 ile ilgili bir s1n1fa geçirilmeleri veya bulunduklar1 s1n1f1n bran_lar1 ile ilgili olmas1 hâlinde, statülerinin de i_tirilmesi için kendi Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutanl1 1na müracaat edebilirler. Kuvvet komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) taraf1ndan kadro ve ihtiyaç durumlar1 dikkate al1narak, isteklilerden yeteri kadar1, Kanunun Ek Geçici 80 inci maddesi gere ince rütbe k1s1tlamas1na tâbi olmaks1z1n ihtiyaç duyulan bir s1n1fa geçirilebilir veya tahsilleri, bran_lar1 ile ilgili bulundu u takdirde kendi s1n1flar1nda hizmete devam ettirilebilirler. DOKUZUNCU KISIM Özel Hükümler Yedek subayl1ktan staja tâbi muvazzaf s1n1f subayl1 1na geçirilenlerin üste menli e yükseltilmeleri
Madde 115
1n1f subayl1 1na geçirilenlerin üste menli e yükseltilmeleri
Yedek subayl1ktan muvazzaf askerî hâkimli e geçirilen askerî hâkim adaylar1na, adayl1k süresi içerisinde sicil düzenlenmez ve terfileri yap1lmaz. Bunlardan adayl1k süresini bitirerek askerî hâkim yard1mc1l1 1na atanmalar1na engel hâlleri bulunmayanlar hakk1nda, 26 Ekim 1985 tarihli ve 18910 say1l1 Resmî Gazete de yay1mlanan Askerî Hâkim Adaylar1n1n Seçimi ve Yeti_tirilmesi Hakk1nda Yönetmelik hükümleri ve adaylara staj gördükleri yerlerden düzenlenen gizli fi_ler de göz önünde tutularak, yetkili sicil üstlerince süreye bak1lmaks1z1n derhâl normal sicil belgesi düzenlenir ve Kuvvet Personel Ba_kanl1klar1na gönderilir. Bunlardan, Kanunun 64 ncü maddesine göre bulunan te menlik itibarî nas1plar1na göre bekleme süresini tamamlam1_ olanlar1n rütbe terfileri, öteki terfi _artlar1n1 ta_1yorlarsa sicil oran1 mecburiyeti aranmaks1z1n yap1l1r ve üste menlik nas1plar1, te menlik itibarî nas1plar1 göz önünde tutularak, Kanunun 64 ncü maddesi esaslar1na göre 30 A ustos tarihine götürülür. Askerî hâkim adaylar1n1n, birinci sicil üstü Askerî Adalet 0_leri Ba_kanl1 1 Meslek Yönetim ^ube Müdürü, ikinci sicil üstü Askerî Adalet 0_leri Ba_kan1, üçüncü sicil üstü Millî Savunma Bakanl1 1 Müste_ar Yard1mc1s1d1r. Yedek subayl1ktan staja tâbi di er s1n1f muvazzaf subayl1 a geçirilen yedek subaylara, staj sonunda sicil düzenlenir. Bunlardan te menlik itibarî nas1plar1na göre bekleme süresini tamamlayanlar, bu sicillere göre üste menli e yükseltilme i_lemine tâbi tutulurlar. Bunlardan üste menli e yükselenlerin üste menlik nas1plar1, te menlik itibarî nas1plar1 göz önünde tutularak Kanunun 64 ncü maddesi esaslar1na göre 30 A ustos tarihine götürülür. Üstün ba_ar1 nedeniyle terfi ve lisansüstü ö renim k1demi
Madde 116
Üstün ba_ar1 nedeniyle terfi ve lisansüstü ö renim k1demi
Üstün ba_ar1 nedeniyle terfi usul ve _artlar1 ile lisansüstü ö renim k1demlerinin verilme usulleri a_a 1da belirtilmi_tir: a) (De i_ik:RG-15/7/2009-27289) Üstün ba_ar1 nedeniyle terfi usul, esas ve _artlar1 a_a 1da belirtilmi_tir: Kuvvet komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Personel Ba_kanl1klar1nca, 926 say1l1 Türk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 38 inci maddesinin birinci f1kras1nda yer alan terfi _artlar1n1 haiz olan üste men, yüzba_1 ve binba_1lar1n rütbelerine ait bekleme sürelerinin bitiminden bir y1l önce, bu rütbelere ait her y1lki sicil notu, sicil tam notunun % 95 ve daha yukar1s1nda ve sicil notu ortalamas1 da sicil tam notunun % 90 ve daha yukar1s1nda olanlardan; bu rütbelerde en az iki ayr1 birinci veya ikinci sicil üstünden, sicil notu alanlar veya rütbe bekleme süresinin bitiminden bir y1l önce alacak olanlar, sicil notu ortalamas1 en üstün olandan ba_lanarak rütbelerine göre kendi s1n1flar1 içerisinde; kurmay subaylar s1n1flar1na bak1lmaks1z1n kendi aralar1nda, muharip s1n1flarda mevcudu 12 ve daha az olan s1n1flar, yard1mc1 s1n1flarda mevcudu 24 ve daha az olan s1n1flar, s1n1flar1na bak1lmaks1z1n birle_tirilerek s1ralan1rlar. Bunlardan; sicil notu ortalamas1 ayn1 olanlar, hizmette bulunduklar1 rütbedeki geçerli sicil notlar1n1n ortalamas1na göre kendi aralar1nda s1ralan1rlar. Bu durumda da e_itlik varsa e_itlik bozuluncaya kadar s1ra ile bir önceki rütbelerine ait geçerli sicil notlar1n1n ortalamalar1na bak1larak s1ralama tespit edilir. E_itli in yine bozulmamas1 hâlinde bulunduklar1 rütbede daha fazla say1da ayr1 birinci ve ikinci sicil üstünden sicil alm1_ olanlar _eklinde s1ralan1rlar. Bu durumda dahi e_itlik bozulmaz ise bu Yönetmeli in 93 üncü maddesi hükümleri uygulan1r. Bu _ekilde, EK-4 de yer verilen "Üstün Ba_ar1l1 Personel S1ralama Formu"na s1ralanan subaylardan; sicil notu ortalamas1 en üstün olandan ba_lanmak suretiyle kuvvet (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) komutan1nca uygun görülenler, kendi s1n1f mevcudunun muharip s1n1f ve kurmaylar için % 8 i, yard1mc1 s1n1flar için % 4 ü oran1nda bir üst rütbeye yükseltilebilirler. Mevcudunun az olu_u nedeniyle birle_tirilmek suretiyle de erlendirilen s1n1flarda, s1ralama sonucunda ayn1 s1n1ftan birden fazla personelin kontenjana girmesi hâlinde, bu s1n1ftan sadece bir personel üstün ba_ar1 nedeniyle bir üst rütbeye yükseltilebilir. Kontenjan1n geri kalan k1sm1 ise, s1ralamadaki s1raya göre di er s1n1flarda kullan1labilir. Ancak mevcutlar1n1n az olu_u nedeniyle birle_tirilmek suretiyle de erlendirilen s1n1flar1n toplam mevcudunun, muharip s1n1flar için % 8 i, yard1mc1 s1n1flar için % 4 ü, bir tam say1n1n alt1nda küsuratl1 ç1kmas1 hâlinde bu say1, bir tam say1ya tamamlanarak dikkate al1nabilir. (De i_ik son cümle:RG-21/8/2014-29095)(1) Üstün ba_ar1 nedeniyle üst rütbeye yükseltilmede, bulundu u rütbede daha fazla süre fiili olarak k1ta komutanl1 1 görevi yapan personele, komando ihtisas kursu veya Özel Kuvvetler 0htisas Kursu görmü_ ve komando birliklerinde veya Özel Kuvvetler Komutanl1 1 tim kadrolar1nda görev yapm1_ olan personele, iç güvenlik harekât1nda görev yapan ve _erit rozet, madalya veya ödül ile taltif edilen personele veya subayl1kta geçen hizmet süresi fazla olan personele Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1nca öncelik verilebilir. Müstakilen veya birle_tirilerek hesaplanan s1n1flar1n kontenjan tespitinde; a) Muharip s1n1flar1n % 8 i, yard1mc1 s1n1flar1n % 4 ü tam say1 ç1kmad1 1 takdirde, küsurat1n üst tama çevrilmesi, b) Rütbelerine göre muharip s1n1flar1n ve yard1mc1 s1n1flar1n küsurat1n1n toplam1 sonucu ortaya ç1kan kontenjan art1_1n1n ilgili kategorideki s1n1flara taksimi, Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Komutan1nca s1n1f özellikleri ve hizmet ihtiyac1 dikkate al1narak yap1l1r. Üstün ba_ar1 nedeniyle terfi edenlerin toplam1, o y1l rütbe bekleme süresinin bitimine bir y1l kalan üste men, yüzba_1 ve binba_1larda; kendi s1n1f mevcudunun muharip s1n1flar için % 8 ini, yard1mc1 s1n1flar için % 4 ünü; e er bu oranlar küsuratl1 ç1kt1ysa üst tama çevrilmeleri sonucu bulunan tam say1y1 geçemez. Kuvvet Komutanlar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) yukar1daki esaslara göre s1ralanm1_ olan subaylardan mahkemelerce veya disiplin amirlerince cezaland1r1lm1_ olanlar1, askerî veya adli mahkemelerde herhangi bir suçtan yarg1lanmas1 devam edenleri seçmeyebilirler. Üstün ba_ar1 nedeniyle terfiden üste men rütbesinde bir defa, yüzba_1 rütbesinde bir defa ve binba_1 rütbesinde bir defa olmak üzere en fazla üç defa yararlan1l1r. b) (De i_ik:RG-9/6/2008-26901) Lisansüstü ö renim k1deminin verilme usul, esas ve _artlar1: 1) Kuvvet Harp Akademileri ö renimini tamamlay1p kurmayl1 1 onananlara iki y1l, bunlardan Silahl1 Kuvvetler Akademisinden mezun olanlara ayr1ca bir y1l olmak üzere toplam üç y1l k1dem verilir. 2) Harp Akademileri Komutanl1 1nca düzenlenen ve iki yar1 y1ll1k program1 içeren Komutanl1k ve Karargah Subayl1 1 Ö renimini bitiren subaylara bir y1l k1dem verilir. 3) T1pta uzmanl1k belgesi alanlara, di_ tabipli inde, veterinerlikte, eczac1l1kta uzman belgesi alanlara veya doktora yapanlara iki y1l, bunlardan doçent olanlara ayr1ca bir y1l olmak üzere toplam üç y1l k1dem verilir. T1pta uzmanl1k belgesi alanlar ile di_ tabipli inde, veterinerlikte, eczac1l1kta uzman belgesi alanlara veya doktora yapanlara, daha sonradan yapacaklar1 yüksek lisans, yan dal veya doktora ö renimi nedeniyle ilâve k1dem verilmez. 4) Kuvvet komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) personel temin ve yeti_tirme planlar1nda belirtilecek bilim dallar1nda yüksek lisans (bilim uzmanl1 1, yüksek mühendislik, yüksek mimarl1k, master) ö renimi yapanlardan; yüksek lisans e itimi bitiri_ notu, lisans e itimi bitiri_ notu, sicil notu ortalamas1, mükâfatlar ve cezalar1 ile Türk Silahl1 Kuvvetleri Lisansüstü Ö renim Yönetmeli inde belirtilen di er _artlar esas al1narak yap1lacak s1ralamada, kuvvet komutanl1klar1, (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) nam1na ve kendi nam1na olmak üzere ayr1 ayr1 olarak bilim dal1 kar_1l1 1nda tahsisi yap1lan kontenjanlara giren subaylara bir y1l k1dem verilir. Bu _ekilde k1dem alm1_ olanlardan, k1dem alm1_ oldu u yüksek lisans bilim dal1na dayal1 olarak doktora yapanlara bir y1l daha, doçent olanlara ayr1ca bir y1l olmak üzere toplam üç y1l k1dem verilir. 5) Ayn1 bilim dal1nda yüksek lisans e itimi yapmaks1z1n do rudan doktora yapanlardan; daha önce farkl1 bir bilim dal1ndan yüksek lisans ö renim k1demi alm1_ olanlara bir y1l, daha önceden yüksek lisans ö renim k1demi almam1_ olanlara iki y1l, bunlardan doçent olanlara ayr1ca bir y1l daha olmak üzere toplam üç y1l k1dem verilir. Do rudan doktora nedeniyle iki y1l k1dem alan personel, yüksek lisans e itimi k1demini de alm1_ say1l1r. 6) Temin ve Yeti_tirme Planlar1nda belirlenen bilim dallar1ndan birinde kendi nam ve hesab1na yüksek lisans yapanlardan, bu Yönetmelikteki ve Türk Silahl1 Kuvvetleri Lisansüstü Ö renim Yönetmeli indeki _artlar1 ta_1mamas1 nedeniyle k1dem alamayan personele, yüksek lisans e itimine dayal1 olarak daha sonra bitirece i doktora nedeniyle de k1dem verilmez. Ancak 17 Kas1m 2007 tarihine kadar ba_vurarak yüksek lisans k1demi alm1_ olan personele; yüksek lisans k1demi ald1 1 bilim dal1n1n, doktora k1demi almak için müracaat etti i tarihteki temin ve yeti_tirme plan1nda bulunmas1 ko_ulu ile, k1dem alm1_ oldu u yüksek lisans e itimine dayal1 olarak yapaca 1 doktora için bir y1l k1dem verilir. 7) Bir personel birden fazla yüksek lisans (bilim uzmanl1 1, yüksek mühendislik, yüksek mimarl1k, master) veya doktora k1demi alamaz. 8) K1dem alanlar1n nas1plar1 buna göre düzeltilir. 9) Lisansüstü ö renimi tamamlad1 1 için s1n1flar1 de i_tirilen subaylar ile lisansüstü ö renim kayna 1na göre subayl1 a nasbedilen astsubaylar hakk1nda da, yukar1da belirtilen alt bentlerdeki hükümler uygulan1r. 10) Lisansüstü ö renim k1demlerinin verilebilmesi için; (a) Yüksek lisans ö renimini kendi nam ve hesab1na yapanlar için; kuvvet komutanl1klar1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) personel temin ve yeti_tirme planlar1nda kuvvet ve s1n1f özelliklerine göre belirlenen bilim dallar1ndan birinde e itim yap1lm1_ olmas1 ve Türk Silahl1 Kuvvetleri Lisansüstü Ö renim Yönetmeli ine göre hesaplanacak nitelik puan1na göre yap1lacak s1ralamada bu bilim dallar1 için belirlenen kontenjana girilmesi, (b) Müracaat tarihinde; sicil notu ortalamas1n1n, sicil tam notunun % 90 ve daha üstünde olmas1, (c) Lisansüstü ö renimini kendi nam ve hesab1na yapanlar için, askerî disiplin, tutum ve davran1_lar1, görevindeki ba_ar1s1, mesleki bilgi ve yetenekleri, genel kültürü, ahlâki ve _ahsî nitelikleri bak1m1ndan k1dem almaya lây1k bulundu una dair Subay Sicil Yönetmeli inin Ek inde yer verilen "Lisansüstü Ö renim K1demi Nitelik Belgesi"nin müspet olarak düzenlenmi_ olmas1, (ç) Türk Silahl1 Kuvvetleri Lisansüstü Ö renim Yönetmeli inde belirlenen di er nitelik ve _artlar1 ta_1malar1, (d) Özel Kanunlara tâbi olanlar1n, yukar1daki _artlara ilâve olarak bu s1fatlar1n1 kazanmada, kendi kanun ve yönetmeliklerinde belirtilen usul ve esaslar1 yerine getirmi_ olmas1, (e) Cezalar1 ertelenmi_, para cezas1na çevrilmi_, genel veya özel af kanunlar1 kapsam1na girmi_, hükümlülüklerine ili_kin kay1tlar1 adlî sicilden ç1kar1lm1_ olsalar bile; (I) Devletin _ahsiyetine kar_1 i_lenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rü_vet, h1rs1zl1k, doland1r1c1l1k, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan yere tan1kl1k, yalan yere yemin, suç uydurmak, cinsel sald1r1, cinsel taciz, ki_iyi hürriyetinden yoksun b1rakmak, fuhu_, gayri tâbiî mukarenet, hileli iflas gibi yüz k1zart1c1 veya _eref ve haysiyeti k1r1c1 suçlar ile kaçakç1l1k, resmî ihâle ve al1m ve sat1mlara fesat kar1_t1rma suçlar1ndan birisinden mahkûm olmamas1, (II) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte 1srar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlar1 ile Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamas1, (III) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, yukar1daki bentlerde belirtilen suçlar1n d1_1ndaki suçlardan, askerî ve adlî mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya disiplin amirlerince toplam olarak 21 gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezas1 ile mahkûm veya cezaland1r1lmam1_ olmas1 gerekir. Aç1 a al1nmay1 gerektiren ya da yukar1daki alt bentlerde belirtilen suçlardan gözetim alt1na al1nanlar veya tutuklananlar veya kamu davas1 aç1lanlar, haklar1ndaki yarg1lama neticesine göre i_leme tâbi tutulurlar. Lisansüstü ö renim k1demi alacak personel hakk1nda; bu bendin (e) alt bendi ve yukar1daki paragraf kapsam1nda yap1lacak incelemeler, bu Yönetmeli e uygun olarak yap1lan müracaat tarihindeki durum esas al1narak yap1l1r. 11) Kendi nam ve hesab1na yüksek lisans ö renimlerini tamamlayanlar1n; ö renim k1demi almak maksad1yla, her y1l1n (De i_ik ibare:RG-10/10/2012-28437) Eylül ay1 ba_1 ile Kas1m ay1 sonu aras1ndaki dönemde müracaat etmeleri zorunludur. 12) Kendi nam ve hesab1na yüksek lisans yaparak k1dem almak için ba_vuran, fakat gerekli _artlar1 ta_1mamas1 nedeniyle ba_vurusu kabul edilmeyenler veya yap1lan s1ralamada kontenjana girememesi nedeniyle k1dem alamayanlar1n, müteakip dönemde yap1lacak de erlendirmelere girebilmesi için, gerekli olan usul ve _artlara göre müracaat1n1 yenilemesi zorunludur. 13) Kendi nam ve hesab1na yüksek lisans e itimini bitirenlerden gerekli _artlar1 ta_1yanlara, k1dem almak için idareye yapt1 1 en son müracaat tarihinden geçerli olmak üzere k1dem verilir. 14) Kendi nam ve hesab1na doktora ö renimlerini bitirdi i tarihten itibaren 30 gün içinde müracaat edenlerden mevzuattaki _artlar1 ta_1yarak k1dem almaya hak kazananlar1n k1demi, doktora ö renimini bitirdi i tarihten, bu süreden sonra müracaat edenlerin k1demi ise müracaat tarihinden geçerli olarak verilir. 15) Silahl1 Kuvvetler hesab1na lisansüstü ö renim yapanlar1n k1demi, ö renimlerini bitirdi i tarihten geçerli olarak verilir. Silahl1 Kuvvetler hesab1na lisansüstü ö renim yapanlardan lisansüstü ö renimi bitirdi i tarihte yukar1da belirtilen nitelikleri haiz olmad1 1 için k1dem alamayanlara, müteakiben lisansüstü ö renim k1demi almak için gerekli nitelikleri sa lad1klar1 tarihten itibaren geçerli olarak k1dem verilir. 16) Kendi nam ve hesab1na lisansüstü ö renim yap1p k1dem alanlar, kendi s1n1flar1nda görevlerine devam ederler. Verilen k1demler atama, kuvvet ve s1n1f de i_ikli i talebine gerekçe olamaz. Bu husus idarenin yetkisindedir. 17) 17 Kas1m 2007 tarihinden önce ba_vuruda bulunarak yüksek lisans ö renim k1deminden faydalanm1_ olanlara, bu yönetmelik hükümlerine göre verilecek ö renim k1demleri toplam1 dört y1l1 a_mayacak _ekilde i_lem yap1l1r. 18) 17 Kas1m 2007 tarihinden önce ba_vuruda bulunarak yüksek lisans ö renim k1deminden yararlan1p da Kuvvet Harp Akademilerini bitirenlerden; daha önceden ö renim nedeniyle bir veya iki y1l k1dem alm1_ olanlara Kuvvet Harp Akademisi için iki y1l; üç y1l k1dem alm1_ olanlara kuvvet harp akademisi için bir y1l k1dem verilir. Bu durumdaki personele Silahl1 Kuvvetler Akademisi ö renimi için verilecek ö renim k1deminin belirlenmesinde, ö renim k1demi toplam1 dört y1l olarak esas al1n1r. 19) 17 Kas1m 2007 tarihinden sonra ba_vuruda bulunarak lisansüstü ö renim k1deminden yararlan1p da Kuvvet Harp Akademilerini bitirenlerden; daha önceden ö renim nedeniyle bir y1l k1dem alm1_ olanlara Kuvvet Harp Akademisi için iki y1l, iki y1l k1dem alm1_ olanlara Kuvvet Harp Akademisi için bir y1l k1dem verilir. Bu durumdaki personelin, ö renim k1demi toplam1 en fazla üç y1l olabilece inden, Silahl1 Kuvvetler Akademisi ö renimi için k1dem verilmez. 20) Daha önceden ö renim k1demi almam1_ olup da Kuvvet Harp Akademilerini bitiren subaylardan; (a) Silahl1 Kuvvetler Akademisi e itimlerinden önce; Atatürk 0lkeleri ve 0nk1lâp Tarihi, Personel Yönetimi, Uluslar Aras1 0li_kiler, Uluslar Aras1 0_birli i ve Ulusal Güvenlik konular1 haricindeki bir alanda yüksek lisans yapanlara bu Yönetmelik ve Türk Silahl1 Kuvvetleri Lisansüstü Ö renim Yönetmeli inde belirtilen _art ve ko_ullara göre bir y1l, (b) Yüksek lisans yapmadan doktora e itimini tamamlayanlara ise bir y1l ö renim k1demi verilir. Bu _ekilde k1dem alan personele, Silahl1 Kuvvetler Akademisini bitirmesini müteakip k1dem verilmez. 21) General ve amirallere lisansüstü ö renim nedeniyle k1dem verilmez. 22) Silahl1 Kuvvetler nam ve hesab1na lisansüstü ö renime gönderileceklerin k1dem verilmesi için gerekli olan _artlar1 sa lamalar1 gerekir. 23) Yukar1daki hükümlerde belirtilen istisnalar haricinde, lisansüstü ö renim nedeniyle verilen k1demlerin toplam1 üç y1l1 a_amaz. c) (De i_ik:RG-12/11/2008-27052) Türk Silahl1 Kuvvetlerine muvazzaf subay olarak kat1lmadan önce lisansüstü ö renimlerini kendi nam ve hesab1na yapm1_ olanlar hakk1nda da; her rütbede, o rütbenin normal bekleme süresinin 1/3 ü kadar beklemek ve bu süre kadar geçerli sicil almak ko_ulu ile (b) f1kras1 hükümleri uygulan1r. Fakülte Veya Yüksek Okullar1 Bitiren Subaylar1n Eksik Bekletilecekleri Süreler
Madde 117
Fakülte Veya Yüksek Okullar1 Bitiren Subaylar1n Eksik Bekletilecekleri Süreler
Fakülte veya yüksek okullar1 bitiren subaylar1n, harp okulunu bitirmi_ emsali ile nas1plar1 birle_inceye kadar eksik bekletilecekleri süreler a_a 1da belirtilmi_tir: a) Harp okulu ö renim süresinden bir y1l fazla süreli fakülte veya yüksek okullar1 bitirenlerin te menlikte bir y1l, b) 0ki y1l fazla süreli fakülte veya yüksek okullar1 bitirenlerin te menlikte iki y1l, c) Üç y1l fazla süreli fakülte veya yüksek okullar1 bitirenlerin te menlikte iki, üste menlikte bir y1l. Nas1plar1 Lehe Düzeltilenlerin Terfi 0_lemleri
Madde 118
Nas1plar1 Lehe Düzeltilenlerin Terfi 0_lemleri
Kanunun 36 nc1 maddesinin birinci f1kras1n1n (d) bendi gere ince k1dem alanlar ile kazai veya idari kararlarla nas1plar1 lehe düzeltilenlerden emsalleri terfi etmi_ olanlar1n terfileri, di er terfi _artlar1n1 da haiz iseler derhal yap1l1r. Bunlar1n yeni rütbe nas1p tarihi, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. Nas1plar1 lehe düzeltilen ve emsallerine kadro aç1 1 _art1 uygulanm1_ olanlar1n terfi edebilmesi için, kadro aç1 1 olan miktar1n içerisinde kalm1_ ve terfi etmi_ bulunan yeni emsalleri aras1nda sicil notu ortalamas1 en dü_ük olan subay1n notu, ölçü kabul edilir. Bu nota e_it veya daha fazla sicil notu ortalamas1na sahip olanlar1n ve di er terfi _artlar1n1 haiz bulunanlar1n terfileri derhal yap1l1r. Bunlar1n yeni rütbedeki nas1plar1, emsallerinin nas1p tarihine götürülür. Sicil notu ortalamalar1 terfi için ölçü kabul edilecek nottan daha dü_ük olanlar1n _artlar1 mevcusta, kadro aç1 1 nedeniyle terfi edemeyip bekleyen emsallerinin derece ve kademesine gelecek _ekilde derece ve kademe ilerlemeleri yap1l1r. Bunlar, müteakip 30 A ustos tarihinde kadro aç1 1 nedeniyle terfi edemeyip bekleyen emsalleri ile terfi i_lemine tabi tutulurlar. S1k1yönetim Komutanl1klar1nda Sicil Üstü Ba lant1s1
Madde 119
S1k1yönetim Komutanl1klar1nda Sicil Üstü Ba lant1s1
S1k1yönetim komutanl1klar1nda sicil üstü ba lant1s1 a_a 1daki _ekildedir: a) Asli görevleri uhdelerinde kalan ve kurulu_ de i_tirmeyen s1k1yönetim komutanl1klar1nda: 1) S1k1yönetim komutan1, s1k1yönetim komutan yard1mc1s1 ve s1k1yönetim kurmay ba_kan1n1n sicil üstleri; normal kurulu_ ba lant1s1na göredir. 2) S1k1yönetim komutanl1 1 emrine atanan s1k1yönetim komutan yard1mc1s1, kurmay ba_kan1 ve askeri mahkeme subay üyelerinin birinci sicil üstü, s1k1yönetim komutan1; ikinci sicil üstü, Genelkurmay Ba_kan1d1r. 3) 0kiz görevli olanlar da dahil olmak üzere, di er subay, astsubay ve sivil memurlar1n sicil üstleri, s1k1yönetimdeki görev yerlerinin kurulu_ ba lant1s1na göredir. b) Kurulu_ ba lant1s1 d1_1nda te_kil edilen s1k1yönetim komutanl1klar1nda: 1) S1k1yönetim komutan1n1n birinci sicil üstü, Genelkurmay Ba_kan1d1r. 2) S1k1yönetim komutan yard1mc1s1n1n birinci sicil üstü, s1k1yönetim komutan1; ikinci sicil üstü, Genelkurmay Ba_kan1d1r. 3) S1k1yönetim askeri mahkemelerinde görevli subay üyelerin ve kurmay ba_kan1n1n birinci sicil üstü, s1k1yönetim komutan1; ikinci sicil üstü, Genelkurmay Ba_kan1d1r. 4) Di er subaylar1n sicil üstleri, s1k1yönetim komutanl1 1 bünyesindeki kurulu_ ba lant1s1na göredir. Sicil Belgelerinde Menfi Kanaat Bulunan Subaylar1n Durumlar1n1n 0ncelenmesi
Madde 120
Sicil Belgelerinde Menfi Kanaat Bulunan Subaylar1n Durumlar1n1n 0ncelenmesi
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1) ONUNCU KISIM Yürürlükten kald1r1lan mevzuat
Madde 121
21 Ocak 1972 tarihli ve 14079 say1l1 Resmî Gazete de yay1mlanan Subay Sicil Yönetmeli i yürürlükten kald1r1lm1_t1r. Menfi olarak de erlendirilen nitelikler
Ek madde 1
Menfi olarak de erlendirilen nitelikler
(Ek:RG-02/11/2003 - 25277) (De i_ik:RG-21/8/2014-29095)(1) Subay sicil belgelerinde yer alan niteliklerden; (*) olarak i_aretlenen nitelikler olumsuz kanaat olarak de erlendirilir. Fiziki Yeterlili in Tespit Edilmesi, Uygulama Zaman1 ve Sicil Notuna Yans1t1lmas1 Ek Madde 2 (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Fiziki yeterlilik tespiti ile ilgili genel esaslar _unlard1r; a. Fiziki yeterlili i tespit etmek için yap1lacak FYDT nin sonucu bir sicil dönemi için geçerlidir. b. Personel; teste girmeden önce boy, kilo ve bel çevresi ölçülerek durumu tespit edilir ve mekik, _1nav ve 3000 metre ko_u bran_lar1ndan teste tabi tutulur. Ancak görev yap1lan yerde imkan olmamas1 veya güvenlik gerekçelerinden dolay1 ko_u testi uygulanamad1 1 takdirde yerine Kuvvet Komutanl1klar1 (De i_ik ibare:RG-23/2/2017-29988) taraf1ndan uygun görülen alternatif bran_lardan biri kullan1l1r. c. Geçici sa l1k sorunu nedeniyle sicil döneminin üçte ikisinden fazla süreyle sa l1k kurul raporu alan ve en az iki bran_tan teste giremeyenler ile daimi sa l1k raporu nedeniyle en az iki bran_tan teste giremeyenler FYDT den muaf tutulur. d. Hamileler, FYDT den muaf tutulur. Bu muafiyet hamilelik durumunun belgelenmesiyle ba_lar, do umu müteakip 24 ay süreyle devam eder. e. FYDT heyetinin kurulamayaca 1 yurtd1_1 daimi/geçici görev, kurs veya e itim yerlerinde bulunan personel FYDT den muaf olur. f. (Ek:RG-23/9/2020-31135)(3) Do al afet, salg1n hastal1k ve benzeri ola anüstü durumlarda personelin FYTD den muaf tutulmas1na Bakanl1kça karar verilebilir. g. FYDT den muaf tutulan personelin sicil notu, o y1l1n sicil üstü de erlendirme notunun 100 puana tahvil edilmesi ile belirlenen nottur. . Fiziki Yeterlilik De erlendirme Testinin uygulanmas1 ve Fiziki Yeterlilik Notunun tespiti ile ilgili esaslar Genelkurmay Ba_kanl1 1nca haz1rlanacak yönerge ile düzenlenir. Nas1p düzeltme i_lemlerinin onay1 Ek Madde 3 (Ek:RG-18/11/2015-29536) Subaylar1n bu Yönetmelik esaslar1na göre yap1lacak nas1p düzeltme i_lemlerinin onay1, ilgili kuvvet komutanl1 1 (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (& ) Kurmay Ba_kan1 taraf1ndan yap1l1r.
Geçici madde 1
(Mülga:RG-21/8/2014-29095)(1)
Geçici madde 2
926 say1l1 Türk Silâhl1 Kuvvetleri Personel Kanununun 9 A ustos 1993 tarihli ve 499 say1l1 Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen Ek Geçici 62 nci maddesi kapsam1nda, 2 Eylül 1993 tarihinden sonra bir üst rütbeye terfi eden subaylar hakk1nda, bu Yönetmelikle yürürlükten kald1r1lan Subay Sicil Yönetmeli inin 18 Haziran 1993 tarihli ve 21611 say1l1 Resmî Gazete de yay1mlanan Yönetmelikle de i_ik 34 ve 65 nci maddeleri uygulan1r.
Geçici madde 3
2 Eylül 1993 tarihinde görevde olan subaylara, bir üst rütbeye yükselinceye veya bulunduklar1 rütbenin ya_ haddine kadar, bu Yönetmelikle yürürlükten kald1r1lan Subay Sicil Yönetmeli inin 18 Haziran 1993 tarihli ve 21611 say1l1 Resmî Gazete de yay1mlanan Yönetmelikle de i_ik 34 ve 65 nci maddelerinin uygulamas1na devam edilir.
Geçici madde 4
Kanunun 109 ncu maddesine göre astsubayl1ktan subayl1 a geçmek için gerekli ba_vuru _artlar1na haiz iken, bu Yönetmelikle yürürlükten kald1r1lan Subay Sicil Yönetmeli inin 120 nci maddesinde belirtilen harekât görevleri nedeniyle ba_vuruda bulunamayan veya seçme s1nav1na kat1lamayan astsubaylardan istekli olanlar, kullanamad1klar1 s1nav haklar1n1, bu Yönetmeli in yürürlü e girmesinden sonra yap1lacak ilk seçme s1nav1ndan ba_lamak ve s1nava giremedikleri süreyi geçmemek üzere kullanabilirler.
Geçici madde 5
Askeri hakim subaylar hakk1nda kanuni düzenleme yap1l1ncaya kadar, 26 Ekim 1963 tarihli ve 357 say1l1 Askeri Hakimler Kanununun 24 May1s 1989 tarihli ve 3562 say1l1 Kanunla de i_ik 12 nci maddesi ile öngörülmü_ bulunan sicil belgelerinin uygulanmas1na devam edilir. Geçici Madde 6 (Ek :RG-6/8/2013-28730) (Mülga:RG-23/2/2017-29988) Geçici Madde 7 (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Bu maddenin yürürlü e girdi i tarihte personelin k1t a özlük ve sicil belgeleri dosyas1nda muhafaza edilen eski sicil defter, ayr1l1_ sicil belgesi, fotokopi ve suretleri, birinci ve ikinci sicil üstlerince imha edilir, tanzim edilen imha tutana 1 k1t a özlük dosyas1nda muhafaza edilir. Geçici Madde 8 (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Bu Yönetmeli in 3 ncü maddesinin birinci f1kras1n1n (1) bendinin yürürlü e girmesini müteakip be_ y1l süresince ÜSTÜN BA^ARILI olarak de erlendirilen personelin sicilleri Sicil De erlendirme ve Denetleme Kurulunda incelenmez. Yürürlük
Madde 122
Bu Yönetmelik 31 A ustos 1998 tarihinden geçerli olmak üzere yay1m1 tarihinde yürürlü e girer. Yürütme
Madde 123
Yürütme
(De i_ik:RG-23/2/2017-29988) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakan1 yürütür. _____________ (1) Bu de i_iklik 30/8/2014 tarihinde yürürlü e girer. (2) Bu de i_iklik 30/8/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yay1m1 tarihinde yürürlü e girer. (3) 23/5/2020 tarihli ve 31135 say1l1 Resmî Gazete de yay1mlanan de i_iklikle bu f1kraya (e) bendinden sonra gelmek üzere (f) bendi eklenmi_ ve di er bentler buna göre teselsül ettirilmi_tir. Yönetmeli in eklerini görmek için t1klay1n1z