SAKARYA ÜNİVERSİTESİ AFRİKA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam

(1) Bu Yönetmelik; Sakarya Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Sakarya Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Sakarya Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı

(1) Merkezin amacı; Türkiye’de disiplinlerarası Afrika çalışmalarının gelişimini desteklemek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek, bu amaç doğrultusunda çeşitli faaliyetler yürütmek, özgün bilgi üretimini sağlamak ve bu alanda çalışan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmaktır. Merkezin faaliyet alanları

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında akademik yayınlar yapmak, projeler geliştirmek, mevcut projelere katılmak. b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında disiplinlerarası Afrika çalışmaları alanında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, düzenlenen bu tür bilimsel toplantılara katılmak. c) Merkezin amacına yönelik ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde ortak araştırmalar yapmak ve çalışmalar yürütmek. ç) Afrika çalışmaları alanında kütüphane oluşturmak. d) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. (2) Rektör; Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. (3) Müdür, görevi başında bulunmadığında müdür yardımcısına veya Yönetim Kurulu üyelerinden birine vekâlet bırakabilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda yerine yeni Müdür görevlendirilir. (4) Müdür, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdürün görevleri

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek. c) Merkezi temsil etmek. ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. d) Her eğitim öğretim yılı sonunda, Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak. e) Yurt içinde ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak. Yönetim Kurulu

(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Müdürün önerisiyle ilgili alandaki Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üç üye dahil olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. (2) Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulu, yılda en az bir defa Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulunun görevleri

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak. b) Araştırma ve uygulama projelerini görüşmek ve karara bağlamak. c) Rektörlüğe sunulmak üzere hazırlanacak faaliyet raporlarını görüşmek. ç) Merkezde gerçekleştirilen çalışmaları değerlendirip ileriye yönelik öneriler hazırlamak. d) Kurulacak araştırma ve çalışma gruplarını belirlemek. e) Merkezle ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak. Danışma Kurulu ve görevi

(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün ya da vekilinin çağrısı üzerine toplanır. Toplantı Müdürün ya da vekilinin başkanlığında yapılır. Toplantılar davete icabet etmiş üyeler ile yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. (3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılacak üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yenileri seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. (4) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Harcama yetkilisi

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Ekipman ve demirbaşlar

(1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.